Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative BESS- und Solar-BESS-Projekte von der Idee bis zur Bauvorbereitung.
- Unternehmen: ib vogt, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsversicherung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit spannenden Projekten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung erneuerbarer Energieprojekte und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ib vogt ist fest entschlossen, die Dekarbonisierung des globalen Elektrizitätssektors zu unterstützen. Das Unternehmen konzentriert sich auf die globale Entwicklung von schlüsselfertigen PV-Anlagen und Batteriespeicherprojekten sowie auf die Erweiterung seines IPP-Portfolios. In diesen Bereichen führt das Unternehmen alle integralen Dienstleistungen der Wertschöpfungskette von der Entwicklung, Finanzierung und EPC bis hin zu O&M und Asset Management durch. ib vogt hat weltweit mehr als 4 GW PV-Kraftwerke gebaut oder befindet sich im Bau mit einer Projektpipeline von mehr als 60 GWp.
Job Zusammenfassung
Als unser Development Manager werden Sie BESS- und Solar-BESS-Hybridprojekte von der Konzeptphase bis zur Bereitstellung entwickeln. Sie werden einem bestehenden Projektteam beitreten und die Initiierung neuer Standorte leiten. Der Development Manager wird ganzheitlich arbeiten und mit den Stakeholdern zusammenarbeiten, um Vereinbarungen zu sichern und die Genehmigungen zu erreichen, die für ein erfolgreiches Projektergebnis erforderlich sind.
Hauptverantwortlichkeiten
- Beziehungen zu Grundstückseigentümern aufbauen, um neue Projektstandorte zu sichern und alle notwendigen Verträge und Vereinbarungen aufrechtzuerhalten
- Desktop-Bewertungen neuer Greenfield-BESS- und Solar-BESS-Hybridmöglichkeiten durchführen, einschließlich Landmanagement, Planung und Netz
- Die Entwicklungsaktivitäten für bestehende Projekte in NSW, VIC und TAS leiten und unterstützen
- Strategische Eingaben, Ratschläge und Unterstützung für das Entwicklungsteam zu potenziellen Risiken und der Projektmachbarkeit bereitstellen
- Vorläufige Ingenieurdienstleistungen und Vorschläge verwalten und überprüfen, während die Koordination mit internen Ingenieurfunktionen erfolgt
- Entwicklungsbudgets und -zeitpläne festlegen und aufrechterhalten, wobei gegebenenfalls Ressourcen über das Entwicklungsportfolio priorisiert werden
Qualifikationen
- Starker Hintergrund in der Entwicklung von erneuerbaren Energieprojekten in Australien mit Schwerpunkt auf Flächenerwerb, Planung und/oder Netzanschluss
- Starke Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Großes Verständnis für die Priorisierung von Projektlieferungen und das Vorantreiben von Erfolgen über eine Projektpipeline
- Ansässig in Sydney oder Melbourne
Was wir anbieten können
- Ein wettbewerbsfähiges und attraktives Vergütungspaket.
- Krankenversicherung des Unternehmens.
- Dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt.
- Echte internationale Erfahrung.
- Ein offenes und hochmotiviertes Team.
- Interessante und herausfordernde Aufgaben.
- Förderung sowohl von Teamarbeit als auch von persönlicher Verantwortung.
- Große Möglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum.
Bei ib vogt setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu fördern, an dem jeder gedeihen kann. Wir glauben, dass die Annahme unterschiedlicher Perspektiven Innovationen vorantreibt und uns hilft, die globalen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, besser zu bedienen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, stellen wir Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Alter, Ethnie, Religion oder Glauben, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Ehe und eingetragene Partnerschaft oder einen anderen geschützten Status zur Verfügung. Wir bemühen uns, einen zugänglichen Rekrutierungsprozess für alle Kandidaten zu schaffen und freuen uns, angemessene Anpassungen zur Unterstützung Ihrer Bewerbung zu besprechen. Als globales Unternehmen erkennen wir an, dass die Zugänglichkeitsbestimmungen je nach Standort unterschiedlich sein können, abhängig von der lokalen Infrastruktur und den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie eine Behinderung haben oder während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
Development Manager Australia Arbeitgeber: ib vogt GmbH
ib vogt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Dekarbonisierung des globalen Elektrizitätssektors einsetzt. Mit einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld in Sydney oder Melbourne bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende medizinische Versicherungen, sondern auch großartige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das offene und motivierte Team fördert sowohl Teamarbeit als auch persönliche Verantwortung, was zu einer inspirierenden und innovativen Arbeitskultur führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Development Manager Australia erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren, damit du einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Lass uns gemeinsam Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung auf das nächste Level zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Manager Australia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Development Managers brennst.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über ib vogt und unsere Projekte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Projektentwicklung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Stelle und unser Team erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ib vogt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die ib vogt in Australien hat, insbesondere in Bezug auf BESS und Solar-BESS-Projekte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung, Verhandlung und im Management von Verträgen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen zu Landbesitzern aufgebaut hast oder wie du ein Projekt von der Idee bis zur Genehmigung geführt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie ib vogt die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördert.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle des Development Managers viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
