Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: ib vogt, ein führendes Unternehmen im Bereich Solarenergie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder digitaler Lieferung.
Power the energy transition with ib vogt. Gegründet im Jahr 2002, ist die ib vogt GmbH eine führende globale Plattform für die Entwicklung von Solarprojekten im Versorgungsmaßstab. Wir liefern schlüsselfertige PV-Anlagen und Batteriespeicherprojekte weltweit, einschließlich Entwicklung, Design, Finanzierung, EPC und Betrieb, während wir kontinuierlich unser IPP-Portfolio erweitern. Mit mehr als 3 GW in Betrieb genommenen Kapazitäten betreiben unsere internationalen Teams in über 30 Ländern ehrgeizige Ideen und verwandeln sie in saubere Energielösungen, die Gemeinschaften unterstützen und den globalen Übergang zur Energieversorgung beschleunigen.
Schließen Sie sich unserem IT- und Digitalisierungs-Team an! Sie werden Teil der IT- und Digitalisierungsfunktion sein und in einem internationalen und vielfältigen Umfeld arbeiten, um die digitale Transformation bei ib vogt voranzutreiben. Als Digital Program Manager unterstützen Sie unsere digitalen Transformationsinitiativen in den Bereichen IT, Digitalisierung, Daten und KI - und tragen zur Portfolio-Governance, Berichterstattung, Stakeholder-Engagement und Lieferkoordination in der gesamten Organisation bei.
Der richtige Kandidat ist es gewohnt, praktisch mit digitalen Tools und Infrastrukturen zu arbeiten, nutzt KI, um seine Arbeit zu beschleunigen, und bringt zwischenmenschliche Fähigkeiten mit, um von Anfang an effektive Arbeitsbeziehungen zwischen Geschäfts- und IT-Teams aufzubauen. Dies ist eine Wachstumsrolle für einen PM in der frühen Karriere mit starken technischen Instinkten, der sich innerhalb von 2–3 Jahren zu einem Senior Digital Program Manager entwickeln möchte.
Was Sie verantworten werden:
- Portfolio Governance & Reporting: Unterstützung bei der Einrichtung und dem Betrieb standardisierter IT/Digital-Projekt-Governance-Prozesse; Pflege der Portfolio-Berichterstattung und Dashboard-Funktionen; Vorbereitung klarer Projektupdates, Risikozusammenfassungen und Managementberichte.
- Agile Delivery Support: Förderung der Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern, IT/Digital-Teams und externen Anbietern; Förderung agiler Praktiken durch kontinuierliche Verbesserung und Sicherstellung der Transparenz bei der Lieferung.
- Stakeholder Engagement & Communication: Verbindung zwischen Geschäfts- und IT/Digital-Stakeholdern; Förderung der Stakeholder-Engagements und Veränderungsinitiativen.
- Digital Adoption & Collaboration Culture: Befürwortung digitaler, KI-gestützter Arbeitsweisen; Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung.
Qualifikationen:
- 2–4 Jahre Erfahrung in einer PMO-, digitalen Liefer-, IT-Koordinations- oder Programmunterstützungsrolle.
- Solides Verständnis von Projekt-Governance, Portfoliomanagement und agilen Lieferprinzipien.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen mit sowohl Geschäfts- als auch IT-Stakeholdern.
- Starke organisatorische, analytische und Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich und mündlich.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein Plus.
Technische Fähigkeiten:
- Versiert im Umgang mit Cloud-Plattformen (Azure bevorzugt), M365-Stack (SharePoint, Teams, Planner, Office-Anwendungen) und Projektlieferwerkzeugen (Jira, Azure DevOps oder ähnlich).
- Komfortabel beim Aufbau und der Pflege von Reporting-Infrastrukturen, einschließlich Power BI oder ähnlichen Datenvisualisierungstools.
- Aktiver Nutzer von KI-Produktivitätswerkzeugen (MS Copilot, ChatGPT, Claude oder ähnlich) mit der Fähigkeit, diese effektiv in Entwurf, Forschung, Zusammenfassung und Analyse anzuwenden.
Zusätzliche Informationen:
- Ein wirklich internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt.
- Ein aufgeschlossener, freundlicher, dynamischer und hochmotivierter Team.
- Interessante und herausfordernde Aufgaben sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Wir fördern sowohl Teamarbeit als auch persönliche Verantwortung.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und andere spannende Vorteile.
Bei ib vogt setzen wir uns dafür ein, ein diverses, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Wir glauben, dass die Annahme unterschiedlicher Perspektiven Innovationen vorantreibt und uns hilft, die globalen Gemeinschaften besser zu bedienen, in denen wir tätig sind. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, stellen wir Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Alter, Ethnie, Religion oder Glauben, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Ehe und eingetragene Partnerschaft oder einen anderen geschützten Status zur Verfügung. Wir bemühen uns, einen barrierefreien Rekrutierungsprozess für alle Kandidaten zu schaffen und freuen uns, angemessene Anpassungen zur Unterstützung Ihrer Bewerbung zu besprechen. Als globales Unternehmen erkennen wir an, dass die Zugänglichkeitsvorschriften je nach Standort unterschiedlich sein können, abhängig von der lokalen Infrastruktur und den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie eine Behinderung haben oder während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
Digital Program Manager (m/f/d) Arbeitgeber: ib vogt GmbH
ib vogt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und dynamischen Umfeld an der digitalen Transformation der Energiebranche mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Kultur, die Innovation und kontinuierliches Lernen unterstützt. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen und spannenden Zusatzleistungen, während sie an bedeutenden Projekten zur Energiewende arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Program Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du an ib vogt interessiert bist, schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und über die spezifischen Projekte von ib vogt. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und AI! In der Rolle als Digital Program Manager ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für Innovationen zur Schau stellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Program Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Zeig deine Begeisterung!:Lass uns wissen, warum du für ib vogt arbeiten möchtest und was dich an der Position als Digital Program Manager reizt. Deine Leidenschaft für digitale Transformation sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ib vogt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends in der digitalen Transformation vertraut, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Digitalisierung in der Branche verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte Fragen zu den technischen Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Cloud-Plattformen oder Projektmanagement-Tools. Stelle sicher, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und deren Anwendung in der Praxis erklären kannst.
