Corporate Legal Counsel (m/f/d) in Berlin

ib vogt wurde 2002 gegründet und engagiert sich stark für die Dekarbonisierung des globalen Elektrizitätssektors. Das Unternehmen konzentriert sich auf die globale Entwicklung von schlüsselfertigen PV-Anlagen und Batteriespeicherprojekten sowie den Ausbau seines IPP-Portfolios. In diesen Bereichen erbringt das Unternehmen alle integralen Dienstleistungen der Wertschöpfungskette von der Entwicklung, Finanzierung, EPC bis hin zu O&M und Asset Management. Seit 2009 hat ib vogt Anlagen mit einer Kapazität von über 3 Gigawatt in Betrieb genommen. Wir beschäftigen 900 Experten in allen Bereichen der Wertschöpfungskette von Solarstromanlagen in über 30 Ländern. Das Unternehmen ist international von Büros in Europa, Nordamerika, Asien-Pazifik und Afrika tätig.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen erfahrenen und motivierten Corporate Legal Counsel (m/w/d), der die Verantwortung für Unternehmensrecht und Corporate Governance-Themen in unserer Organisation übernimmt und hilft, unsere entsprechenden Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unserer Gruppengesellschaften und der Koordination von rechtlichen Angelegenheiten. Sie arbeiten eng mit dem Director Legal & Compliance, dem erweiterten Rechtsteam und einer Vielzahl interner und externer Stakeholder zusammen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Unternehmensrecht & Governance
  • Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen des Unternehmensrechts und Unterstützung der weiteren Entwicklung interner Richtlinien und Prozesse zur Corporate Governance
  • Management und Koordination von Unternehmensrechtsangelegenheiten innerhalb der Gruppe
  • Vorbereitung, Überprüfung und Koordination von Unternehmensdokumenten, Beschlüssen, Genehmigungen und anderen Unternehmensunterlagen
  • Unterstützung bei Unternehmensänderungen, einschließlich Änderungen der Satzung, Kapitalmaßnahmen und Änderungen der Unternehmensstrukturen
  • Überwachung von Fristen und Koordination erforderlicher Einreichungen, Registrierungen und Mitteilungen
  • Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Unternehmensdokumentationen, Registern und Aufzeichnungen
  • Unterstützung beim laufenden Management von inländischen und internationalen Tochtergesellschaften und anderen Gruppengesellschaften
  • Hilfe bei der Gründung von Gesellschaften, Umstrukturierungen, Fusionen und Liquidationen
  • Koordination von Handelsregistereintragungen, Notarisierungsprozessen und anderen formalen Anforderungen
  • Vorbereitung, Überprüfung und Verwaltung von Vollmachten, Zeichnungsberechtigungen und Unternehmensgenehmigungen
  • Pflege und Aktualisierung von Eigentümerstrukturen, Organigrammen und Daten zu juristischen Personen.
• Stakeholder-Management & Projektunterstützung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams Recht, Compliance, ESG, Finanzen und Steuern
  • Koordination externer Rechtsberater, Notare, Wirtschaftsprüfer und Dienstleister
  • Unterstützung bei Unternehmensumstrukturierungen und strategischen Geschäftsprojekten
  • Beitrag zur Digitalisierung und Standardisierung von rechtlichen Prozessen und Dokumentationssystemen.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Jurastudium und die Qualifikation als Volljurist/in (Erstes und Zweites Staatsexamen), ein LL.M. oder eine vergleichbare juristische Qualifikation
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Governance, Unternehmensrecht, in einer internen Rechtsabteilung oder im Bereich Gesellschaftsrecht
• Fundierte Kenntnisse der Anforderungen des Unternehmensrechts
• Idealerweise Erfahrung in der Unterstützung internationaler Unternehmens- und Gruppenstrukturen
• Erfahrung mit Corporate Governance-Gremien sowie der Vorbereitung und Pflege von Unternehmensdokumentationen
• Starke organisatorische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Verantwortung, Integrität und Diskretion
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Zusätzliche Informationen

• Ein wirklich internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt
• Ein aufgeschlossenes, freundliches, dynamisches und hochmotiviertes Team
• Interessante und herausfordernde Aufgaben sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Wir fördern sowohl Teamarbeit als auch persönliche Verantwortung
• Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Wettbewerbsfähige Vergütung und andere spannende Vorteile.

Wir wissen, dass kein Kandidat alle Anforderungen erfüllt. Wenn diese Rolle Sie anspricht und Sie glauben, einen Unterschied machen zu können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bei ib vogt setzen wir uns dafür ein, ein vielfältiges, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Wir glauben, dass die Berücksichtigung unterschiedlicher Perspektiven Innovationen vorantreibt und uns hilft, die globalen Gemeinschaften besser zu bedienen, in denen wir tätig sind. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, stellen wir Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Glauben, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Ehe und eingetragene Partnerschaft oder einen anderen geschützten Status zur Verfügung. Wir bemühen uns, einen barrierefreien Rekrutierungsprozess für alle Kandidaten zu schaffen und sind gerne bereit, angemessene Anpassungen zur Unterstützung Ihrer Bewerbung zu besprechen. Als globales Unternehmen erkennen wir an, dass die Zugänglichkeitsvorschriften je nach Standort unterschiedlich sein können, abhängig von der lokalen Infrastruktur und den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie eine Behinderung haben oder während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.