Power Platform & Database Manager (m/f/d) in Berlin

Power the energy transition with ib vogt. Established in 2002, ib vogt ist fest entschlossen, die Dekarbonisierung des globalen Elektrizitätssektors zu unterstützen. Das Unternehmen konzentriert sich auf die globale Entwicklung von schlüsselfertigen PV-Anlagen und Batteriespeicherprojekten sowie auf den Ausbau seines IPP-Portfolios. In diesen Bereichen führt das Unternehmen alle integralen Dienstleistungen der Wertschöpfungskette von Entwicklung, Finanzierung, EPC bis O&M und Asset Management durch. Seit 2009 hat ib vogt Anlagen mit einer Kapazität von über 3 Gigawatt in Betrieb genommen. Wir beschäftigen 900 Experten in allen Bereichen der Wertschöpfungskette von Solarstromanlagen in über 30 Ländern. Das Unternehmen ist international von Büros in Europa, Nordamerika, Asien-Pazifik und Afrika tätig.

Der Power Platform & Database Manager wird die interne Datenbankplattform des Unternehmens und die damit verbundenen digitalen Lösungen, die innerhalb der Microsoft Power Platform-Umgebung entwickelt wurden, besitzen, entwickeln und kontinuierlich verbessern. Die Rolle kombiniert Datenmodellierung, Datenbankadministration, Prozessautomatisierung und Anwendungsentwicklung, um zuverlässige Datenstrukturen zu schaffen, manuelle Berichts- und Planungsprozesse zu automatisieren und intuitive interne Tools bereitzustellen, die die Datenqualität, die betriebliche Effizienz und die Entscheidungsfindung verbessern.

Enger Kontakt mit Geschäftspartnern und IT, um Geschäftsanforderungen in skalierbare, benutzerfreundliche technische Lösungen zu übersetzen und Verantwortung für deren Implementierung, Test, Wartung und kontinuierliche Verbesserung zu übernehmen.

• Systemadministration & Entwicklung: Verwalten, pflegen und kontinuierlich verbessern der internen Datenbank und der zugehörigen Anwendungen, um die Systemleistung, Datenqualität und Integrität sicherzustellen.
• Anforderungs- & Stakeholder-Management: Sammeln und Priorisieren von Geschäftsanforderungen und als Schnittstelle zwischen Geschäftsanwendern, IT und Softwareentwicklungsteams agieren.
• Projekt- & Implementierungsmanagement: Leiten von Datenbank-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten, einschließlich der Implementierung und Einführung neuer Funktionalitäten und Anwendungen.
• Berichterstattung, Analytik & Automatisierung: Entwickeln von Power BI-Dashboards, automatisierten Berichtslösungen und datengestützten Tools unter Verwendung von Power BI, Excel, Power Query und anderen relevanten Technologien.
• Prozessoptimierung & Innovation: Identifizieren und Implementieren von Möglichkeiten zur Prozessautomatisierung, Digitalisierungen und kontinuierlichen Verbesserung, einschließlich der Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools.
• Beratung & Unterstützung: Anwender zu Systemfunktionen, Datenmanagement und Best Practices beraten und schulen sowie ad-hoc Analysen und Entscheidungsunterstützung für Stakeholder bereitstellen.

Qualifikationen:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationssystemen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, Datenbankverwaltung, Geschäftssystemen, Prozessautomatisierung, Datenanalytik oder einem verwandten Bereich.

Technische Expertise:

• Starkes Wissen über die Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate und/oder Power Apps und Power BI.
• Starke Datenmodellierungsfähigkeiten mit einem soliden Verständnis von Datenbankadministration, Datenstrukturen, Datenmodellen und Prinzipien des Datenmanagements.
• Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Geschäftsanwendungen und Datenbankumgebungen.
• Erfahrung mit KI-unterstützter Softwareentwicklung und Low-Code-Entwicklungsplattformen.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich Power Query und automatisierter Berichtslösungen.
• Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Datenintegrationen, APIs und automatisierten Workflows.
• Fähigkeit, Dashboards, Berichte und analytische Lösungen in Power BI und verwandten Tools zu entwickeln, mit starkem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und visuelle Gestaltung.
• Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und funktionale Spezifikationen.
• Erfahrung mit Systemkonfiguration, Benutzerverwaltung, Tests, Implementierung und Systemverbesserungen.
• Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprinzipien, Anwendungsarchitektur und Benutzeroberflächendesign.
• Erfahrung im Energiesektor oder in der Infrastruktur ist von Vorteil.

Fähigkeiten & Kompetenzen:

• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und in effektive technische Lösungen zu übersetzen.

Zusätzliche Informationen:

• Ein wirklich internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt.
• Ein offenes, freundliches, dynamisches und hochmotiviertes Team.
• Interessante und herausfordernde Aufgaben sowie ein Spielraum für berufliches Wachstum und Entwicklung.
• Wir fördern sowohl Teamarbeit als auch persönliche Verantwortung.
• Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und andere spannende Vorteile.

Wir wissen, dass kein Kandidat jedes Kriterium erfüllt. Wenn diese Rolle Sie begeistert und Sie glauben, einen Unterschied machen zu können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bei ib vogt setzen wir uns dafür ein, ein vielfältiges, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jeder gedeihen kann. Wir glauben, dass die Annahme unterschiedlicher Perspektiven Innovationen vorantreibt und uns hilft, die globalen Gemeinschaften besser zu bedienen, in denen wir tätig sind. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, stellen wir Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Glauben, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Ehe und eingetragene Partnerschaft oder einen anderen geschützten Status zur Verfügung. Wir bemühen uns, einen barrierefreien Rekrutierungsprozess für alle Kandidaten zu schaffen und sind gerne bereit, angemessene Anpassungen zur Unterstützung Ihrer Bewerbung zu besprechen. Als globales Unternehmen erkennen wir an, dass die Barrierefreiheitsvorschriften je nach Standort unterschiedlich sein können, abhängig von der lokalen Infrastruktur und den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie eine Behinderung haben oder während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.