Functional Consultant for Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/f/d), fixed-term for 2 years

Die ib vogt GmbH, gegründet im Jahr 2002, ist auf die Entwicklung, das Design und die Ingenieurleistungen, Finanzierung, EPC und den Betrieb von Solarenergie spezialisiert und bietet schlüsselfertige Lösungen für Solarenergieanlagen an. Das Unternehmen hat seit 2009 Anlagen mit einer Kapazität von fast 2 Gigawatt in Betrieb genommen und beschäftigt über 840 Spezialisten in mehr als 40 Ländern.

Der Business Central Functional Consultant spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central-Lösungen. Diese Rolle arbeitet eng mit den Geschäftsinteressengruppen zusammen, um Anforderungen zu verstehen, sie in funktionale Designs zu übersetzen und qualitativ hochwertige ERP-Lösungen zu liefern, die die betriebliche Effizienz verbessern. Der ideale Kandidat kombiniert tiefgehende Business Central-Expertise mit starken analytischen und kommunikativen Fähigkeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung funktionaler Workshops zur Erfassung von Geschäftsanforderungen in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Vertrieb
• Übersetzung der Geschäftsbedürfnisse in funktionale Spezifikationen, Lösungsdesigns und Konfigurationsaufgaben
• Konfiguration und Anpassung von Business Central zur Unterstützung von Geschäftsprozessen, einschließlich Workflows, Berechtigungen und Berichten
• Zusammenarbeit mit technischen Teams (Entwickler, Integrationsspezialisten), um sicherzustellen, dass die funktionalen Anforderungen ordnungsgemäß umgesetzt werden
• Durchführung von Systemtests, einschließlich funktionaler Tests, UAT-Unterstützung und Regressionstests
• Erstellung hochwertiger Lösungsdokumentationen zur Sicherstellung des Wissenstransfers und der langfristigen Wartbarkeit
• Schulung der Endbenutzer und Erstellung von Schulungsmaterialien zur Unterstützung der Akzeptanz
• Beratung zu Best Practices für die Nutzung von Business Central, Prozessoptimierung und Systemgovernance
• Unterstützung bei Datenmigrationsaktivitäten, einschließlich Mapping, Validierung und Abstimmung
• Aktualisierung über Business Central-Neuigkeiten, neue Funktionen und Branchentrends

Qualifikationen:

• Nachgewiesene Erfahrung von über 5 Jahren als Functional Consultant für Microsoft Dynamics 365
• Starkes Verständnis der Kernmodule von BC, wie Finanzen (GL, AP, AR, Cash Management, Intercompany, Closing), Vertrieb und Einkauf
• Erfahrung in der Leitung von Anforderungen für Workshops und der Erstellung funktionaler Dokumentationen
• Praktische Erfahrung in mindestens 2–3 vollständigen Lebenszyklusimplementierungen von Business Central
• Fähigkeit, End-to-End-Geschäftsprozesse zu entwerfen und diese mit der Funktionalität von BC abzugleichen
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Arbeitsstränge zu verwalten
• Wünschenswert: Erfahrung in der BC-Tool-Integration wie Continia Expense Management und Continia Banking (Opplus)
• Erfahrung in der BC-Integration mit Drittanbieter-Tools
• BC-Zertifizierungen

Zusätzliche Informationen:

• Die Möglichkeit, Verantwortung für bedeutende ERP-Projekte in einem internationalen Geschäftsumfeld zu übernehmen
• Die Möglichkeit, mit den neuesten BC-Versionen zu arbeiten
• Ein dynamischer und kollaborativer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kontinuierliche berufliche Entwicklung, einschließlich Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Flexibilität durch hybride Arbeitsoptionen und eine moderne IT-Umgebung
• Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket
• Eine unterstützende Kultur, die Innovation, Initiative und Teamarbeit schätzt

Wir wissen, dass kein Kandidat alle Anforderungen erfüllt. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und glauben, einen Unterschied machen zu können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Bei ib vogt setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu fördern, in dem jeder gedeihen kann. Wir glauben, dass die Berücksichtigung unterschiedlicher Perspektiven Innovationen vorantreibt und uns hilft, die globalen Gemeinschaften besser zu bedienen, in denen wir tätig sind. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, stellen wir Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Glauben, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Ehe und eingetragene Partnerschaft oder einen anderen geschützten Status zur Verfügung. Wir bemühen uns, einen barrierefreien Rekrutierungsprozess für alle Kandidaten zu schaffen und sprechen gerne über angemessene Anpassungen zur Unterstützung Ihrer Bewerbung. Als globales Unternehmen erkennen wir an, dass die Barrierefreiheitsvorschriften je nach Standort unterschiedlich sein können, abhängig von der lokalen Infrastruktur und den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie eine Behinderung haben oder während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.