Group Tax Manager (m/f/d)

Die ib vogt GmbH ist eine führende Plattform für die Entwicklung von Solarenergie mit globaler Reichweite und einer 20-jährigen Erfolgsgeschichte. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, das Design und die Ingenieurleistungen, die Finanzierung, EPC und den Betrieb von Solarkraftwerken und bieten schlüsselfertige Lösungen für Investoren weltweit. Seit 2009 hat ib vogt Anlagen mit einer Kapazität von über 3 Gigawatt in Betrieb genommen. Wir beschäftigen 900 Experten in allen Bereichen der Wertschöpfungskette von Solarkraftwerken in über 30 Ländern.

Der Group Tax Manager ist verantwortlich für die Überwachung und Koordination aller deutschen Steuerangelegenheiten innerhalb der Gruppe. In dieser Rolle berichten Sie an den Head of Tax und stellen die vollständige Einhaltung der deutschen Steuervorschriften sicher, während Sie zu einem robusten, effizienten und zukunftsorientierten Steuerrahmen für die Organisation beitragen.

• Verwaltung und Koordination der direkten und WHT-Erklärungen für deutsche Unternehmen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern.
• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei der Erstellung von indirekten Steuererklärungen für das deutsche Mutterunternehmen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern.
• Unterstützung des Steuerprüfungsprozesses für alle deutschen ib vogt-Einheiten, sowohl mit den internen Prüfern der Gruppe als auch mit den deutschen Steuerbehörden.
• Funktion als Steuer-Geschäftspartner für das deutsche Marktteam, d.h. Bereitstellung von Steuerberatung zu Strukturierungs- und anderen Fragen, die von der Geschäftseinheit aufgeworfen werden.
• Eigenverantwortliche Durchführung des vierteljährlichen und jährlichen globalen Steuerkonsolidierungsprozesses (CT und DT P&L und B/S, lokale GAAP und IFRS), rechtzeitige Bereitstellung konsolidierter Steuerzahlen und zugehöriger Offenlegungen an das Buchhaltungsteam.
• Bereitstellung von Leitlinien für lokale Finanzteams bezüglich Steuerzahlen in lokalen gesetzlichen Abschlüssen.
• Vorbereitung von Steueroffenlegungen für die IFRS-konsolidierten Finanzberichte der Gruppe und Sicherstellung der genauen Informationssammlung von allen Gruppeneinheiten.
• Unterstützung des Head of Tax bei der Implementierung eines neuen Steuerprognosetools (P&L und Cash-Steuer), des Steuergovernance-Rahmens (TCMS) und eines regelmäßigen Steuer-Management-Informationspakets für das Management.
• Proaktive Pflege und Verwaltung des Gruppensteuer-Compliance-Kalenders.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von deutschen CFC-Berechnungen (Controlled Foreign Company) und -Erklärungen.
• Mitentwicklung und Pflege von Unternehmensrichtlinien und -prozessen innerhalb der Steuerabteilung.
• Identifizierung von Steuerrisiken und proaktive Mitwirkung an deren Minderung.
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams für internationale Steuern, Verrechnungspreise, Buchhaltung, Controlling und Recht.

• Deutsch qualifizierter Steuerberater (Steuerberater/in).
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich; branchenspezifische Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Offenheit für Digitalisierung und idealerweise erste Erfahrungen mit KI-gestützten Tools.
• Starker Teamplayer mit kooperativer Denkweise.
• Pragmatisch in der Entscheidungsfindung, offen für Veränderungen und begeistert von der Suche nach intelligenten, praktikablen Lösungen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Neugierig, lernbegierig und proaktiv in der Gestaltung Ihrer eigenen Karriereentwicklung.
• Starke Kenntnisse in gängigen IT-Tools wie Word, Excel, PowerPoint, Teams und Outlook.

Diese Rolle steht sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkandidaten offen. Ein wirklich internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt. Ein offenes, freundliches, dynamisches und hochmotiviertes Team. Interessante und herausfordernde Aufgaben sowie ein Spielraum für berufliches Wachstum und Entwicklung. Wir fördern sowohl Teamarbeit als auch persönliche Verantwortung. Wettbewerbsfähige Vergütung und motivierende Vorteile.

Bei ib vogt setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Wir glauben, dass die Annahme unterschiedlicher Perspektiven Innovationen vorantreibt und uns hilft, die globalen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, besser zu bedienen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, stellen wir Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Glauben, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Ehe und eingetragene Partnerschaft oder einen anderen geschützten Status zur Verfügung. Wir streben danach, einen barrierefreien Rekrutierungsprozess für alle Kandidaten zu schaffen und freuen uns, angemessene Anpassungen zur Unterstützung Ihrer Bewerbung zu besprechen. Als globales Unternehmen erkennen wir an, dass die Zugänglichkeitsvorschriften je nach Standort unterschiedlich sein können, abhängig von der lokalen Infrastruktur und den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie eine Behinderung haben oder während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.