Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf anderen, digitale Kompetenzen zu entwickeln und ihre Bewerbungsstrategien zu verbessern.
- Unternehmen: IB West gGmbH - ein innovativer Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Diversity.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen durch digitale Bildung und Unterstützung.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und Kenntnisse in digitalen Anwendungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie zeigen, wie erste digitale Schritte gelingen, unterstützen beim Aufbau starker Online-Profile und vermitteln den sinnvollen Einsatz von KI in der Jobsuche. Begleiten Sie Teilnehmende praxisnah zu mehr Selbstständigkeit und neuen beruflichen Chancen.
Aufgaben
- Vermittlung erster digitaler Kompetenzen (Internet, E-Mail, Online-Kommunikation)
- Einführung in das Portal der Agentur für Arbeit, BundID und eServices
- Schulung in eServices (Anträge, Termine, Nachrichten, Uploads)
- Unterstützung beim Aufbau von digitalen Bewerberprofilen (Lebenslauf, Fähigkeiten, Stellengesuche)
- Anleitung zur Jobsuche und Nutzung von Suchfunktionen
- Vermittlung von Bewerbungsmanagement (Vorlagen, Bewerbungsmappen, Online-Bewerbungen)
- Einführung in den sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) bei der Jobsuche (z. B. Unterstützung bei Bewerbungen)
- Sensibilisierung für digitale Profile und Sichtbarkeit im Bewerbungsprozess
- Information zu Videoberatung und Online-Kommunikation mit der BA
- Dokumentation und Verlaufsbeobachtung
- Abstimmung mit dem Bedarfsträger
Profil
Die fachliche Eignung ist gegeben, wenn Sie:
- über einen Berufs- oder Studienabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung verfügen
- Kenntnisse in den relevanten Modulinhalten und aktueller technologischer Entwicklungen im Bereich Bewerbungsmanagement und IT besitzen
- über fundierte Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Lösungen (z. B. Office-Anwendungen, digitale Lernplattformen, Kommunikationstools) verfügen
Die pädagogische Eignung ist gegeben, wenn Sie:
- über mindestens ein Jahr hauptberufliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, verfügen
Alternativ entfällt diese Voraussetzung, wenn:
- ein Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in vorliegt inkl. Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
Wir bieten
- Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Work-Life Balance
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
- Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Aktives Diversity Management
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Jobcoach (m/w/d) im Bereich digitale Anwendungen & Bewerbungsmanagement Arbeitgeber: IB West gGmbH
Die IB West gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem kooperativen Führungsstil, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und setzt auf Diversität und Inklusion. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven finanziellen Vorteilen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die seit über 75 Jahren für soziale Belange eintritt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach (m/w/d) im Bereich digitale Anwendungen & Bewerbungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf LinkedIn oder anderen Plattformen! Erstelle ein starkes Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Das zieht potenzielle Arbeitgeber an und zeigt, dass du im Thema bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) im Bereich digitale Anwendungen & Bewerbungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliederter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine digitalen Skills:Da wir im Bereich digitale Anwendungen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen hervorhebst. Zeig uns, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB West gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den digitalen Tools vertraut
Da die Stelle als Jobcoach im Bereich digitale Anwendungen und Bewerbungsmanagement viel mit Technologie zu tun hat, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen digitalen Tools und Plattformen auseinandersetzen. Zeige, dass du die relevanten IT-Lösungen beherrschst und bereit bist, dein Wissen weiterzugeben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich digitale Kompetenzen vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch eine pädagogische Komponente hat, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Lerninhalte ansprechend und verständlich vermitteln kannst, um die Teilnehmenden zu motivieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über die IB West gGmbH und ihre Projekte zu erfahren. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst, kannst du besser argumentieren, warum du gut ins Team passt und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
