Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei digitalen Bewerbungen und baue starke Online-Profile auf.
- Unternehmen: IB West gGmbH, ein innovativer Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Corporate Benefits-Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Jobsuche und unterstütze andere auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie zeigen, wie erste digitale Schritte gelingen, unterstützen beim Aufbau starker Online-Profile und vermitteln den sinnvollen Einsatz von KI in der Jobsuche. Begleiten Sie Teilnehmende praxisnah zu mehr Selbstständigkeit und neuen beruflichen Chancen.
- Vermittlung erster digitaler Kompetenzen (Internet, E-Mail, Online-Kommunikation)
- Einführung in das Portal der Agentur für Arbeit, BundID und eServices
- Schulung in eServices (Anträge, Termine, Nachrichten, Uploads)
- Unterstützung beim Aufbau von digitalen Bewerberprofilen (Lebenslauf, Fähigkeiten, Stellengesuche)
- Anleitung zur Jobsuche und Nutzung von Suchfunktionen
- Vermittlung von Bewerbungsmanagement (Vorlagen, Bewerbungsmappen, Online-Bewerbungen)
- Einführung in den sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) bei der Jobsuche (z. B. Unterstützung bei Bewerbungen)
- Sensibilisierung für digitale Profile und Sichtbarkeit im Bewerbungsprozess
- Information zu Videoberatung und Online-Kommunikation mit der BA
- Dokumentation und Verlaufsbeobachtung
- Abstimmung mit dem Bedarfsträger
Die fachliche Eignung ist gegeben, wenn Sie:
- über einen Berufs- oder Studienabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung verfügen
- Kenntnisse in den relevanten Modulinhalten und aktueller technologischer Entwicklungen im Bereich Bewerbungsmanagement und IT besitzen
- über fundierte Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Lösungen (z. B. Office-Anwendungen, digitale Lernplattformen, Kommunikationstools) verfügen
Die pädagogische Eignung ist gegeben, wenn Sie:
- über mindestens ein Jahr hauptberufliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, verfügen
Alternativ entfällt diese Voraussetzung, wenn:
- ein Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in vorliegt inkl. Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Work-Life Balance
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Jobcoach (m/w/d) Im Bereich Digitale Anwendungen & Bewerbungsmanagement Arbeitgeber: IB West gGmbH
Die IB West gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kooperativen Führungsstil unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der schönen Stadt Kleve. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von digitalen Kompetenzen für Menschen aller Altersgruppen mitzuwirken und dabei einen positiven sozialen Einfluss zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach (m/w/d) Im Bereich Digitale Anwendungen & Bewerbungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf LinkedIn oder anderen Plattformen! Erstelle ein starkes Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Das zieht potenzielle Arbeitgeber an und zeigt, dass du im Thema bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und übe häufige Fragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) Im Bereich Digitale Anwendungen & Bewerbungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich digitale Anwendungen und Bewerbungsmanagement passen. Das hilft uns, deinen Mehrwert schnell zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB West gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die IB West gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IB West gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du in das Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du digitale Kompetenzen vermittelt oder Bewerbungsmanagement unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Anwendungen
Da der Jobcoach im Bereich digitale Anwendungen tätig ist, solltest du deine Leidenschaft für Technologie und digitale Tools betonen. Sprich darüber, wie du selbst digitale Lösungen nutzt und wie du anderen dabei helfen kannst, diese zu erlernen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
