Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung digitaler Kompetenzen und Unterstützung bei Bewerbungsmanagement.
- Unternehmen: IB West gGmbH, ein innovativer Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kooperativem Führungsstil und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Bewerbungen und unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.100 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie zeigen, wie erste digitale Schritte gelingen, unterstützen beim Aufbau starker Online-Profile und vermitteln den sinnvollen Einsatz von KI in der Jobsuche. Begleiten Sie Teilnehmende praxisnah zu mehr Selbstständigkeit und neuen beruflichen Chancen.
Aufgaben
- Vermittlung erster digitaler Kompetenzen (Internet, E-Mail, Online-Kommunikation)
- Einführung in das Portal der Agentur für Arbeit, BundID und eServices
- Schulung in eServices (Anträge, Termine, Nachrichten, Uploads)
- Unterstützung beim Aufbau von digitalen Bewerberprofilen (Lebenslauf, Fähigkeiten, Stellengesuche)
- Anleitung zur Jobsuche und Nutzung von Suchfunktionen
- Vermittlung von Bewerbungsmanagement (Vorlagen, Bewerbungsmappen, Online-Bewerbungen)
- Einführung in den sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) bei der Jobsuche (z. B. Unterstützung bei Bewerbungen)
- Sensibilisierung für digitale Profile und Sichtbarkeit im Bewerbungsprozess
- Information zu Videoberatung und Online-Kommunikation mit der BA
- Dokumentation und Verlaufsbeobachtung
- Abstimmung mit dem Bedarfsträger
Profil
Die fachliche Eignung ist gegeben, wenn Sie:
- über einen Berufs- oder Studienabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung verfügen
- Kenntnisse in den relevanten Modulinhalten und aktueller technologischer Entwicklungen im Bereich Bewerbungsmanagement und IT besitzen
- über fundierte Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Lösungen (z. B. Office-Anwendungen, digitale Lernplattformen, Kommunikationstools) verfügen
Die pädagogische Eignung ist gegeben, wenn Sie:
- über mindestens ein Jahr hauptberufliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, verfügen
Alternativ entfällt diese Voraussetzung, wenn:
- ein Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in vorliegt inkl. Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
Wir bieten
- Finanzielle Vorteile: Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld, Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende, "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Work-Life Balance: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei, umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement, freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
- Talentmanagement: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Unternehmenskultur: Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache, Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang, kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen, aktives Diversity Management, Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Jobcoach (m/w/d) im Bereich digitale Anwendungen & Bewerbungsmanagement- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: IB West gGmbH
Die IB West gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Kleve profitieren Sie von einer flexiblen Work-Life-Balance, 30 Tagen Jahresurlaub sowie einem kooperativen Führungsstil, der Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung lässt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich seit über 75 Jahren für soziale Belange einsetzt und Menschen auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Chancen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach (m/w/d) im Bereich digitale Anwendungen & Bewerbungsmanagement- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf LinkedIn oder anderen Plattformen! Erstelle ein starkes Profil und vernetze dich mit Leuten aus deiner Branche. Das kann dir helfen, direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und übe häufige Interviewfragen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) im Bereich digitale Anwendungen & Bewerbungsmanagement- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Jobcoach interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich digitale Anwendungen und Bewerbungsmanagement hervor. Zeig uns, wie du anderen geholfen hast, ihre digitalen Kompetenzen zu verbessern – das ist genau das, was wir suchen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB West gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den digitalen Tools vertraut
Da die Stelle als Jobcoach im Bereich digitale Anwendungen und Bewerbungsmanagement ist, solltest du dich gut mit den relevanten digitalen Tools auskennen. Informiere dich über Plattformen wie das Portal der Agentur für Arbeit und eServices, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du digitale Kompetenzen vermittelt hast oder Bewerbungsmanagement unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Position auch eine pädagogische Eignung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teilnehmer motiviert und unterstützt hast, um ihre digitalen Fähigkeiten zu verbessern.
✨Sei offen für neue Technologien
Die Verwendung von Künstlicher Intelligenz in der Jobsuche ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden. Diskutiere, wie du KI in deinen bisherigen Tätigkeiten genutzt hast oder nutzen würdest.
