Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Frauen im Wohnheim, sei Ansprechpartnerin bei Konflikten.
- Unternehmen: IB West gGmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kooperativer Führungsstil bieten dir Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Frauen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Kenntnisse, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der IB betreibt in Köln-Weidenpesch ein Wohnheim für insgesamt 29 wohnungslose Frauen, die nach dem Ordnungsbehördengesetz nach dem Verlust ihres Wohnraumes durch die Fachstelle Wohnen eingewiesen werden. Es leben dort in Apartments Frauen alleine oder mit bis zu drei Kindern. Voraussetzung ist eine Zusammenarbeit mit den pädagogischen Kräften und das Akzeptieren der herrschenden Hausregeln.
- bürotechnische Präsenz (Annahme von Telefonaten, Bedienung der Tür, Herausgabe von Post, Ausleihe etc.)
- Ansprechpartner*in bei Konflikten und Krisen
- Hausrundgänge
- gelegentliche Zimmerkontrollen
- Aufnahme von Noteinweisungen
- Regelung haustechnischer Belange
- Übergabegespräche mit dem pädagogischen Personal
- Teilnahme an der monatlichen Dienstbesprechung
Voraussetzungen:
- pädagogische Kenntnisse
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- überzeugendes Auftreten
- Konfliktlösungskompetenz
- Eigeninitiative
- da es sich um ein Wohnheim für Frauen handelt, werden weibliche Bewerberinnen bevorzugt
Finanzielle Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Work-Life Balance
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
- Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Wächter*Wächterin Frauenwohnheim Arbeitgeber: IB West gGmbH
Die IB West gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem Fokus auf soziale Dienstleistungen bietet das Unternehmen nicht nur attraktive finanzielle Vorteile wie einen eigenen Tarifvertrag und Corporate Benefits, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen. In Köln-Weidenpesch haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten, das Raum für Eigeninitiative und persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wächter*Wächterin Frauenwohnheim erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wächter*Wächterin bewirbst, schau dir die Einrichtung vorher an. Mach einen Rundgang, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und die Arbeit ernst nimmst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im IB West gGmbH arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Frauen in Wohnheimen konfrontiert sind, und überlege dir, wie du in Konfliktsituationen reagieren würdest. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Verantwortungsbewusstsein mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wächter*Wächterin Frauenwohnheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der sozialen Arbeit oder im Umgang mit Menschen gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sorgfältiger Eindruck zählt und zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB West gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IB West gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du in das Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Konfliktlösungen vor
Da die Stelle viel mit Konflikten und Krisenmanagement zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Konflikte gelöst hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine pädagogischen Kenntnisse
Die Position erfordert ein gewisses Maß an pädagogischem Wissen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen oder zu beantworten, die deine Kenntnisse in diesem Bereich betreffen. Vielleicht kannst du auch aktuelle Trends oder Methoden in der sozialen Arbeit erwähnen.
✨Sei authentisch und zeige Eigeninitiative
Im Interview ist es wichtig, dass du authentisch bleibst und deine Persönlichkeit zeigst. Sei bereit, Initiative zu zeigen und Ideen einzubringen, wie du das Wohnheim unterstützen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
