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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung im Immobilien-Marketing und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Immobilienunternehmen mit modernem Ansatz in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarketings und lerne von erfahrenen Profis.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing, Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Seit 1971 sind wir für unsere Mandanten in der bereits dritten Generation auf den Gebieten der WEG-, Haus- und Vermögensverwaltung sowie für die Vermarktung Ihrer Immobilie tätig. Der Immobilienmarkt, dessen spezifische Anforderungen und der Digitalisierungsgrad ändern sich ständig. Auch wir verändern uns dem Markt und dessen Herausforderungen entsprechend. Aus dem lokalen Immobilienunternehmen aus Köln wurde ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit 25 Mitarbeitern und eigenem Geschäftshaus in Köln.
Immobilien sind Vertrauenssache und der Kauf oder Verkauf einer Immobilie für die meisten eine einmalige Angelegenheit. Deshalb legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Kunden und geben unsere seriöse Arbeitsweise sowie Professionalität seit Generationen weiter.
Funktion der Stelle ist die Unterstützung und Zuarbeit der Geschäftsführung im Bereich Immobilien-Marketing. Aktivitäten in Bezug auf Gewinnung von neuen Kontakten und Ausbau der Brands Blum Immobilien GmbH.
Ziel der Stelle ist die Vertriebsunterstützung durch Markenausbau und Bekanntheit. Dies umfasst insbesondere:
- Unterstützung im Marketing wie Videoproduktion und Schnitt, Grafik Design, Text, Performance Marketing, Social Media
- Markenstrategie Planung
- Ausführung der Content Pläne
- Umsetzung und Erstellung des Marketing-Planes
- Budgetverwaltung des AD spends der einzelnen Marken
- Überwachung der Effizienz anhand von Kosten im Verhältnis zum Ertrag der einzelnen Kampagnen
- Steuerung und Planung der Marketingunterstützung der einzelnen Bricks Mortar Standorte
- Organisation und damit verbundene Aufgaben und Werbemittel Erstellung für Events
- Werbeartikel für alle Marken erstellen
- Website Pflege und Instandhaltung
- Pflege sämtlicher Social-Media-Kanäle
Du willst Teil des Teams werden? Dann bewerbe dich direkt bei: Herr Tobias Haase, haase@blum-partner.de
Duales Studium BWL Marketing & Digitale Medien | Blum & Partner Immobilien GmbH Arbeitgeber: iba Internationale Berufsakademie
Kontaktperson:
iba Internationale Berufsakademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Marketing & Digitale Medien | Blum & Partner Immobilien GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Zeig dein Interesse an Blum & Partner Immobilien GmbH, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilien-Marketing und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du dich für die Marketingposition bewirbst, bringe eigene Ideen für Social Media Kampagnen oder Content-Strategien mit. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Markenentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Marketing & Digitale Medien | Blum & Partner Immobilien GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iba Internationale Berufsakademie vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Blum & Partner Immobilien GmbH gründlich zu recherchieren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe ihre Position im Immobilienmarkt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der digitalen Mediengestaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Unterstützung der Geschäftsführung beitragen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel mit Marketing und Content-Erstellung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Bereite ein kleines Portfolio oder einige Ideen für mögliche Marketingkampagnen vor, die du für Blum & Partner umsetzen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Marketing sieht, oder wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.