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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalberatung und entwickle deine Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine internationale Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung in der Führungskräftevermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in die Unternehmenswelt und profitiere von einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist im dualen Studium 'Personalmanagement' und hast gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Studienstart im Sommersemester 2025 an der iba University.
Wir sind eine international agierende Personalberatung, die Top-Führungspositionen der ersten und zweiten Ebene besetzt. Wir arbeiten mit und für Menschen an der Entwicklung ihrer Unternehmen, um Strukturen und Verantwortlichkeiten zukunftsorientiert zu gestalten. Unser ganzheitliches Leistungsspektrum umfasst unter anderem Executive Search, Corporate Advisory, Executive Assessment sowie Executive Coaching und Board Advisory. Unser Name steht für langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit, basierend auf einem über 20 Jahre gewachsenen unternehmerischen Netzwerk in die internationale Führungsebene. Zu unseren Klienten zählen sowohl Konzerne aus dem M- und S-DAX als auch mittelständische, global agierende Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen sowie Private-Equity-Firmen.
Wir suchen eine/n Praktikanten/in, die/der uns in der Personalberatung unterstützt.
Wir setzen folgende Anforderungen an dich:
- Du befindest dich in einem dualen Studiengang im Bereich 'Personalmanagement' bei der 'iba University'
- Du hast gute Umgangsformen, ein gutes Abitur und bist eine gestandene Persönlichkeit
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften – Schwerpunkt Ergotherapie. An 13 Studienorten (Baden-Baden, Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus. Studienstart im SS 25.
Kontakt: Jürgen Greisert
Duales Studium BWL Marketing & Digitale Medien | Executive Personalberatung Arbeitgeber: iba | Internationale Berufsakademie
Kontaktperson:
iba | Internationale Berufsakademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Marketing & Digitale Medien | Executive Personalberatung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk an der iba University! Sprich mit Professoren und Kommilitonen über die Personalberatung und frage nach möglichen Verbindungen zu Praktikumsplätzen. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalmanagement und digitale Medien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Personalberatung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Englischkenntnisse, insbesondere in der Fachsprache der Personalberatung. Du könntest an englischsprachigen Workshops oder Webinaren teilnehmen, um dein Vokabular zu erweitern und sicherer im Umgang mit internationalen Klienten zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Marketing & Digitale Medien | Executive Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Executive Personalberatung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen des dualen Studiums im Bereich Personalmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iba | Internationale Berufsakademie vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Personalberatung informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Klienten und ihre Unternehmensphilosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder im Team gearbeitet hast.
✨Zeige Eigeninitiative
Die Personalberatung sucht nach jemandem mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Bereite einige Ideen vor, wie du das Team unterstützen oder verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu antworten oder Fragen zu beantworten. Dies kann auch deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellen und deine Eignung für die internationale Ausrichtung des Unternehmens zeigen.
