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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Bewerber kontaktieren, Vorstellungsgespräche führen und Stellenausschreibungen erstellen.
- Arbeitgeber: KlickBoost ist eine dynamische Social Media Recruiting Agentur im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein duales Studium mit persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verbinde Top-Arbeitgeber mit Talenten und wachse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Freude am Kontakt mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Studienstart im Sommersemester 2025 an der iba, Deutschlands größter Berufsakademie.
Firmenprofil: Die KlickBoost GmbH ist eine der am schnellsten wachsenden Social Media Recruiting Agenturen im deutschsprachigen Raum. Wir suchen aktuell junge und motivierte duale Studenten, die Lust haben, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – mit dem Fokus darauf, die besten Arbeitgeber mit Top-Talenten zu verbinden.
Aufgaben: Deine Aufgaben:
- Kontaktaufnahme mit Bewerbern
- Vorqualifizierung auf Basis projektspezifischer Anforderungen
- Entscheidung, ob der Bewerber zur Stelle passt oder nicht
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Verfassen von Stellenausschreibungen
- Erstellung von Marketingvorlagen für Instagram und Werbeanzeigen für Stellenausschreibungen
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Austausch mit anderen Personalexperten
Anforderungen: Das bringst du mit:
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Spaß am Kontakt mit Menschen
- Offenheit für Telefon- und Videokonferenzen mit Unternehmen und Bewerbern
- Hohe Intelligenz und Lernbereitschaft
- Lust auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Studienstart im SS 25
Kontakt: Unternehmen: Jan Schlüter E-Mail: j.schlueter@klick-boost IBA: Katharina Bohm E-Mail: katharina.bohm@ibadual
Duales Studium BWL Personalmanagement | KlickBoost GmbH Arbeitgeber: iba | Internationale Berufsakademie
Kontaktperson:
iba | Internationale Berufsakademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement | KlickBoost GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu KlickBoost GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Personalmanagement recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Social Media Recruiting! Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe eigene Ideen ein, wie KlickBoost GmbH ihre Reichweite erhöhen kann.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere das Unternehmen direkt über soziale Medien oder per E-Mail. Stelle Fragen zu den Aufgaben und zeige dein Interesse an der Position, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement | KlickBoost GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KlickBoost GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Personalmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das duale Studium bei KlickBoost interessierst und wie du zur Verbindung von Arbeitgebern und Talenten beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iba | Internationale Berufsakademie vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Personalmanagement-Positionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Bewerbern. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über die KlickBoost GmbH und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden, das sich auf Social Media Recruiting spezialisiert hat. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Videokonferenzen. Dies zeigt, dass du für den Job geeignet bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir die KlickBoost GmbH bieten kann. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
