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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst bei der Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung aktiv mitwirken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Personalmanagement mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein duales Studium mit Theorie und Praxis in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verbinde Lernen und Arbeiten in einem internationalen Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife, Kommunikationsstärke und Interesse am Personalwesen sind wichtig.
- Andere Informationen: Studienstart ist im Sommersemester 2025 an der iba in Darmstadt.
Firmenprofil: Wir sind ein angesehenes Unternehmen mit Standorten in ganz Deutschland, das sich auf maßgeschneiderte Personalmanagementlösungen spezialisiert hat. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Zeitarbeit und Personalleasing bietet das Unternehmen mit seinen qualifizierten Mitarbeitern deutschlandweit ein umfassendes Serviceportfolio, das Kunden in den verschiedenen Bereichen des Personalmanagements grundlegend unterstützt.
Für das Duale Studium 'Personalmanagement' mit der internationalen Berufsakademie „iba University“ am Campus Darmstadt zum Sommersemester 2025 geben wir dir die Möglichkeit, Theorie und Praxis nahtlos miteinander zu verbinden und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und international ausgerichteten Unternehmen zu sammeln.
Aufgaben: In deiner Rolle als dualer Student im Personalmanagement bei uns erwarten dich folgende zentrale Aufgaben:
- Mitwirken bei der Personalbeschaffung und -auswahl
- Mitarbeit in der Mitarbeiterbetreuung sowie Personalentwicklung
- Unterstützung in der operativen Personaladministration
- Mitarbeit in Projekten im Bereich Personalstrategie und -konzeption
- Mitwirken bei der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von internen Schulungen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung im Personalbereich
Anforderungen: Wir erwarten von dir folgende Kompetenzen und Eigenschaften für das Duale Studium 'Personalmanagement':
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsstärke
- Interesse am Personalwesen und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Informationen zur iba: Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften – Schwerpunkt Ergotherapie. An 13 Studienorten (Baden-Baden, Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus.
Studienstart im SS 25
Kontakt: Jürgen Greisert E-Mail: juergen.greisert@ibadual
Duales Studium BWL Sales Management | Personaldienstleister Arbeitgeber: iba | Internationale Berufsakademie
Kontaktperson:
iba | Internationale Berufsakademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Sales Management | Personaldienstleister
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Digitalisierung im HR oder neuen Rekrutierungsmethoden auskennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für das duale Studium! Erkläre, warum du gerade bei uns lernen möchtest und was dich an der Kombination von Theorie und Praxis reizt. Eine authentische Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Sales Management | Personaldienstleister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Personaldienstleisters und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen des dualen Studiums im Personalmanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das duale Studium interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Zeige dein Interesse am Personalwesen und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iba | Internationale Berufsakademie vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Position im Markt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Eigeninitiative unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise eine kurze Selbstvorstellung auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
