Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung betriebswirtschaftlicher Strategien und Personalprojekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und individueller Karriereförderung.
- Mitarbeitervorteile: Motiviertes Team, persönliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien und frühe Verantwortung.
- Warum dieser Job: Spannende Einblicke in Personalmanagement und eine einzigartige Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder vergleichbare Hochschulreife, Interesse an BWL und Personalmanagement.
- Andere Informationen: Studienstart im WS 25/26 an 13 Standorten in Deutschland.
Firmenprofil: Wir sind ein dynamisches Beratungsunternehmen, das sich auf innovative Lösungen und maßgeschneiderte Strategien für seine Kunden spezialisiert hat. Unser Team besteht aus engagierten Experten, die in einer kollaborativen Umgebung arbeiten, um stets die besten Ergebnisse zu erzielen. Wenn du ein spannendes Unternehmen suchst, das nicht nur mit erstklassiger Expertise, sondern auch mit einem starken Teamgeist überzeugt, bist du bei uns genau richtig. Unsere Begeisterung für individuelle Karriereförderung und unsere einzigartige Unternehmenskultur machen uns zu einem attraktiven Partner für dein duales Studium.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung betriebswirtschaftlicher Strategien
- Mitarbeit in verschiedenen Personalprojekten zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung
- Analyse und Optimierung interner Personalprozessabläufe
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
- Teilnahme an Meetings und Unterstützung in der Kommunikation zwischen Teams
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für das Team
Anforderungen:
- Du verfügst zum Studienstart über das Abitur oder eine vergleichbare Hochschulreife
- Du zeigst Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und Personalmanagement
- Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten und ein offenes Wesen
- Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, neue Herausforderungen anzunehmen
- Du bist motiviert, sowohl im Studium als auch in der Praxis dein Bestes zu geben
Wir bieten:
- Ein motiviertes und herzliches Team, das dich in allen Belangen unterstützt
- Vielfältige Einblicke in die spannende Welt des Personalmanagements
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Workshops und Trainings
- Flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten
Bewirb dich jetzt und starte bei uns deine Karriere im Bereich Personalmanagement!
Kontaktperson:
iba | University of Cooperative Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement Personalberatungsunternehmen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und betriebswirtschaftlichen Strategien auskennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen in einem Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Motivation am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für unser Unternehmen! Informiere dich über unsere Projekte und Werte und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Ein echtes Interesse an unserer Unternehmenskultur kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement Personalberatungsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen des dualen Studiums im Personalmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Interessen an betriebswirtschaftlichen Themen und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das duale Studium interessierst und was dich an der Arbeit im Personalmanagement reizt. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iba | University of Cooperative Education vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Beratungsunternehmen informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für das Personalmanagement und deine Motivation für das duale Studium durchscheinen. Ein positives Auftreten und Enthusiasmus können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
