Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei HR-Projekten und lerne die Grundlagen der Personalverwaltung.
- Unternehmen: Duratio GmbH, ein erfolgreicher Finanzdienstleister im Online-Kreditbereich.
- Vorteile: Praxisnahes duales Studium, offenes Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere im Personalmanagement mit spannenden Praxiserfahrungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich persönlich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abitur oder vergleichbare Hochschulreife, Interesse an Personalthemen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Duratio ist ein auf Online-Kreditvermittlung spezialisierter Finanzdienstleister und als solcher seit 2009 erfolgreich tätig. Unser Schlüssel zum Erfolg sind unsere qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiter und Partner, die unsere Kunden mit ihrer Erfahrung und Kompetenz zur Seite stehen. Denn ein Unternehmen ist nur so gut wie die Mitarbeitenden, die es repräsentieren. Im rasant wachsenden Marktsegment der Online-Finanzdienste sind wir ständig auf der Suche nach passender Verstärkung für unser Team und würden uns freuen, Dich kennenzulernen.
Aufgaben:
- Unterstütze unsere Personalabteilung bei der Planung und Organisation von HR-Projekten.
- Lerne die Grundlagen der Personalverwaltung kennen und bringe eigene Ideen ein.
- Begleite den Rekrutierungsprozess und erhalte Einblicke in Vorstellungsgespräche.
- Analysiere und erstelle Auswertungen zu verschiedenen Personalthemen.
- Wirke an der Entwicklung von Mitarbeiterprogrammen mit.
- Übernimm Verantwortung bei der Bearbeitung von Personalakten und -dokumenten.
Dein Profil:
- Du verfügst zum Studienstart über das Abitur oder eine vergleichbare Hochschulreife.
- Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und Personalthemen.
- Du bist offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu.
- Du arbeitest zuverlässig, organisiert und eigenständig.
- Du hast Lust, dich persönlich weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen.
Wir bieten:
- Ein praxisnahes duales Studium mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Ein offenes, unterstützendes Team, das dich fördert und begleitet.
- Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Praxiserfahrungen.
- Gute Perspektiven für deinen Einstieg ins Berufsleben nach dem Studium.
Bewirb dich jetzt und starte bei uns deine Karriere im Bereich Personalmanagement!
Duales Studium BWL Personalmanagement | Duratio GmbH Arbeitgeber: iba University of Cooperative Education
Duratio GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein praxisnahes duales Studium im Bereich Personalmanagement bietet. Mit einem offenen und unterstützenden Team in Leipzig fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern ermöglichen auch die aktive Mitgestaltung von HR-Projekten. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben und guten Perspektiven für den Einstieg ins Berufsleben nach dem Studium.
Kontaktdaten:
iba University of Cooperative Education Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium BWL Personalmanagement | Duratio GmbH erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das duale Studium bei Duratio interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort ein Praktikum gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Duratio und die Branche der Online-Finanzdienste. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine eigenen Ideen zur Personalverwaltung einbringen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt in deine Karriere im Personalmanagement – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium BWL Personalmanagement | Duratio GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Duratio an. Erkläre, warum du genau bei uns im Personalmanagement arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iba University of Cooperative Education vorbereitet
✨Informiere dich über Duratio
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Duratio und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, was sie von anderen Finanzdienstleistern unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei es ein Projekt, bei dem du Verantwortung übernommen hast, oder eine Situation, in der du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast – solche Geschichten machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für HR-Themen
Da die Stelle im Personalmanagement ist, solltest du deine Leidenschaft für HR-Themen deutlich machen. Sprich darüber, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Trends oder Herausforderungen du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
