Duales Studium BWL Personalmanagement | FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG
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Leipzig Duales Studium Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support HR planning, recruitment, onboarding, and employee engagement activities.
  • Arbeitgeber: FEW Fahrzeugelektrik is committed to environmental responsibility and sustainable practices.
  • Mitarbeitervorteile: Gain practical experience while studying, with a Bachelor of Arts degree upon completion.
  • Warum dieser Job: Enjoy a unique blend of theory and practice in a supportive, innovative environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: High school diploma, friendly demeanor, strong communication skills, and a passion for service.
  • Andere Informationen: Start your journey in October 2025 at the iba in Leipzig.

Firmenprofil: Der Schutz der Umwelt bildet für die FEW Automotive Group einen wichtigen Teil der unternehmerischen Tätigkeit. Wir sind uns der Verantwortung gegenüber zukünftigen Generationen bewusst und sehen es als unsere Pflicht an, die Auswirkungen unseres Handelns auf Natur und Gesellschaft so gering wie möglich zu halten. Auch Forderungen seitens der Kunden und der Gesetzgebung wurden in unsere Umweltpolitik integriert. Zum Studienstart im Oktober 2025 vergeben wir für das Studium an der Internationalen Berufsakademie (iba) – Studienort Leipzig – einen Ausbildungsplatz als praktische Alternative zum herkömmlichen Hochschulstudium. Mit dem Modell der geteilten Woche bietet die iba ein innovatives Studienkonzept, das von Studierenden und kooperierenden Praxispartnern als sehr erfolgreich bewertet wird. Die Studierenden absolvieren wöchentlich jeweils 20 Stunden im Studium und im Praxisbetrieb, wobei die theoretisch erlernten Studieninhalte zur Lösung unternehmensbezogener Problemstellungen herangezogen werden. Das Modell der geteilten Woche ermöglicht neben dem frühen Berufseinstieg kontinuierliche und intensive Einbindung der Studierenden in betriebliche Abläufe und gewährleistet eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Neben den fachrelevanten Inhalten werden auch Methoden- und Sozialkompetenzen sowie Sprachkenntnisse vermittelt. Das Studium endet mit dem akkreditierten Abschluss Bachelor of Arts (B.A.). Aufgaben: – Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung – Mitwirkung beim Recruiting, z.B. Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen – Mitarbeit beim Onboarding neuer Mitarbeiter – Mitgestaltung bei der Mitarbeiterbetreuung und -bindung – Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiter-Events und -trainings – Mitwirkung bei der Ausarbeitung von HR-Strategien und -konzepten Anforderungen: – Hochschulzugangsberechtigung – freundliches Auftreten – Freude an einer serviceorientierten und selbstständigen Arbeitsweise – ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit – hohes Maß an Qualitäts- und Nachhaltigkeitsbewusstsein – Umsichtigkeit und Lösungsorientierung Informationen zur iba: Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften – Schwerpunkt Ergotherapie. An 13 Studienorten (Baden-Baden, Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus. Studienstart im WS 25/26 Kontakt: Tino Hess E-Mail: tino.hess@ibadual.com

Duales Studium BWL Personalmanagement | FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG Arbeitgeber: iba | University of Cooperative Education

Die FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und Verantwortung gegenüber der Umwelt ausgerichtet ist. Mit einem innovativen dualen Studienmodell in Leipzig ermöglicht das Unternehmen den Studierenden nicht nur einen frühen Berufseinstieg, sondern auch eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis, unterstützt durch individuelle Betreuung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene und serviceorientierte Unternehmenskultur fördert Engagement und Teamarbeit, während regelmäßige Mitarbeiter-Events und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung beitragen.
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Kontaktperson:

iba | University of Cooperative Education HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement | FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Umweltpolitik der FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein Engagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Personalentwicklung und den HR-Strategien interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und bringe Ideen mit, wie diese im Unternehmen umgesetzt werden könnten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement | FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG

Kommunikationsstärke
Engagement
Serviceorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Methodenkompetenz
Sozialkompetenz
Qualitätsbewusstsein
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Lösungsorientierung
Interkulturelle Kompetenzen
Zeitmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG. Verstehe ihre Umweltpolitik und Unternehmenswerte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du diese teilst.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Betone deine Soft Skills: In der Bewerbung solltest du besonders auf deine Kommunikationsstärke, dein Engagement und deine serviceorientierte Arbeitsweise eingehen. Diese Eigenschaften sind für die Position im Personalmanagement entscheidend.

Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iba | University of Cooperative Education vorbereitest

Sei gut vorbereitet auf Fragen zur Umweltverantwortung

Da die FEW Automotive Group großen Wert auf Umweltschutz legt, solltest du dich über deren Umweltpolitik informieren. Überlege dir, wie du in der Rolle zur Nachhaltigkeit beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit.

Zeige dein Engagement für Personalmanagement

Bereite dich darauf vor, über deine Motivation für das duale Studium im Bereich Personalmanagement zu sprechen. Betone deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Hebe deine Kommunikationsstärke hervor

In der Personalabteilung sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zeigen.

Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung

Zeige Interesse an der Mitgestaltung von HR-Strategien und -konzepten. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst und welche Projekte aktuell geplant sind.

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iba | University of Cooperative Education
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