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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Abläufe in der Personalabteilung und unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft bietet eine familiäre Atmosphäre und krisensichere Ausbildungsplätze.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen und hohe Übernahmechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, arbeite selbstständig und erlebe spannende Teamevents während deines Studiums.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Engagement sind wichtig; alles Weitere bringen wir dir bei!
- Andere Informationen: Studienstart im WS 25/26 an der iba Internationale Berufsakademie.
Firmenprofil: Was uns besonders macht • Ausbilder:innen mit Herz • familiäre Atmosphäre und ein krisensicherer Ausbildungsplatz • umfassende Schulungsangebote • gemeinsame Teamevents z.B. Azubi Welcome Days • jährliche Azubi- und Sonderprojekte z.B. Azubis leiten ein Möbelhaus • attraktive Mitarbeiterrabatte • vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants • hohe Übernahmechancen Aufgaben: Was Dich erwartet Innerhalb des dreijährigen dualen Studiums, lernst du die Abläufe unserer Personalabteilung kennen. Du unterstützt die HR Manager bei der operativen Betreuung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und übernimmst allgemeine Bürotätigkeiten. Du arbeitest bei Initiativen der Personalgewinnung mit, schaltest Stellenausschreibungen und übernimmst das Screening von Bewerbungsunterlagen. Du unterstützt das HR- Team bei spannenden Sonderaufgaben und darfst schnell Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen. Weiterhin hälst du Einblicke in die Themengebiete Personalgewinnung und -entwicklung, Personalcontrolling, sowie Administration. Anforderungen: Das bringst Du mit • ein guter Schulabschluss (allg. Hochschulreife,fachgebundene Hochschulreife bzw.Fachhochschulreife) • du möchtest Verantwortung übernehmen und bist in diesem Zusammenhang Pflicht- und Verantwortungsbewusst • du bist organisationsstark, engagiert und durchsetzungsfähig • geübter Umgang mit dem PC • du bist engagiert und ein Organisationstalent • du arbeitest selbstständig und bist belastbar Keine Sorge! Alles Weitere, bringen wir dir bei! Informationen zur iba: Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften – Schwerpunkt Ergotherapie. An 13 Studienorten (Baden-Baden, Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus. Studienstart im WS 25/26 Kontakt: Katharina Bohm E-Mail: katharina.bohm@ibadual.com
Duales Studium BWL Personalmanagement | Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG Berlin Arbeitgeber: iba | University of Cooperative Education
Kontaktperson:
iba | University of Cooperative Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement | Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Höffner Möbelgesellschaft und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die familiäre Atmosphäre und die Verantwortung, die dir im dualen Studium übertragen wird.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten und dein Engagement zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von Höffner in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess und die Erwartungen des Unternehmens geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den Themen Personalgewinnung und -entwicklung zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Branche, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement | Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Höffner Möbelgesellschaft: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Höffner Möbelgesellschaft informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsangebote und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst. Betone deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen, und hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Betone insbesondere deine Stärken im Umgang mit dem PC und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Lebenslauf und Bewerbungsschreiben vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iba | University of Cooperative Education vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst. Teile deine Begeisterung für die HR-Arbeit und wie du dir deine Zukunft in diesem Bereich vorstellst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du Verantwortung übernommen hast oder deine Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
✨Informiere dich über Höffner
Recherchiere über die Höffner Möbelgesellschaft und deren Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die familiäre Atmosphäre und die Ausbildungsangebote.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Teamevents oder den Sonderprojekten für Azubis.
