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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Personalmanagementstrategien um.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kreative Lösungen im Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Motiviertes Team, persönliche Förderung und spannende Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Kombination aus Studium und praktischer Erfahrung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder vergleichbare Hochschulreife, Interesse an BWL und Personalmanagement.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere im Bereich Personalmanagement mit persönlichem Mentoring.
Firmenprofil: Unser Praxisunternehmen ist ein dynamisches Unternehmen mit dem Fokus auf innovative Lösungen im Personalmanagement. Unser Standort ist ein lebendiges Zentrum für kreative Ideen und Zusammenarbeit. Wir bieten ein Umfeld, in dem du sowohl deine akademischen als auch praktischen Fähigkeiten entfalten kannst. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft und Engagement arbeitet. Unsere einzigartige Unternehmenskultur und die Vision, Innovationen im Personalmanagement voranzutreiben, machen uns zu einem attraktiven Partner für dein duales Studium.
Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmanagementstrategien.
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft wie der Pflege von Personalakten.
- Teilnahme an Teammeetings und Mitwirkung bei Projekten.
- Analyse und Optimierung interner Prozesse im HR-Bereich.
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Talente.
- Gestaltung und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen.
Anforderungen:
- Du verfügst zum Studienstart über das Abitur oder eine vergleichbare Hochschulreife.
- Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und Personalmanagement.
- Du bringst erste Kenntnisse in MS Office und eine Affinität zu digitalen Tools mit.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten.
Wir bieten:
- Ein motiviertes und herzliches Team, das dich in allen Belangen unterstützt.
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Theorie und Praxis.
- Eine spannende Kombination aus Studium und praktischer Erfahrung.
- Persönliches Mentoring und gezielte Förderung deiner Stärken.
- Die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen Fuß zu fassen.
Bewirb dich jetzt und starte bei uns deine Karriere im Bereich Personalmanagement!
Duales Studium BWL Personalmanagement | Innovatives Unternehmen im Bereich Personalmanagement – Dein Partner für das duale St... Arbeitgeber: iba | University of Cooperative Education
Kontaktperson:
iba | University of Cooperative Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement | Innovatives Unternehmen im Bereich Personalmanagement – Dein Partner für das duale St...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ansätze verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Personalmanagement zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten in unserem Unternehmen besonders geschätzt werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das duale Studium und die Kombination aus Theorie und Praxis. Erkläre, wie du diese Möglichkeit nutzen möchtest, um sowohl akademisch als auch praktisch zu wachsen und einen Beitrag zu unserem Team zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement | Innovatives Unternehmen im Bereich Personalmanagement – Dein Partner für das duale St...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Personalmanagement zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Interessen im Bereich Personalmanagement und deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das duale Studium interessierst und was dich an der innovativen Unternehmenskultur reizt. Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iba | University of Cooperative Education vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenskultur, die Vision und die aktuellen Projekte im Bereich Personalmanagement. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf digitale Tools legt, solltest du deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten Programmen betonen. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Projekte zu unterstützen.
