Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Personalprojekten und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Renommierte Rechtsanwaltskanzlei in Frankfurt mit innovativer Ausrichtung.
- Vorteile: Praxisnahe Einblicke, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit optimaler Kombination aus Theorie und Praxis.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalmanagement und übernehme eigenverantwortlich Projekte.
- Qualifikationen: Abitur oder vergleichbare Hochschulreife, Interesse an BWL und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Einstieg in die Welt der Betriebswirtschaft? Bei unserer Rechtsanwaltskanzlei bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dualen Studium den Studiengang BWL mit der Spezialisierung in Personalmanagement zu absolvieren. Als renommierte Anwaltskanzlei sind wir nicht nur in Frankfurt am Main zu Hause, sondern auch weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Unsere Expertise liegt in den Bereichen Wirtschafts- und Finanzrecht – innovativ und zielorientiert. Werde Teil unseres dynamischen Teams und profitiere von unserer erstklassigen Ausbildung!
Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Personalprojekten
- Unterstützung im Recruiting-Prozess und Bewerbermanagement
- Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und -betreuung
- Durchführung von Markt- und Konkurrenzanalysen im Bereich HR
- Einarbeitung in die Grundlagen des Personalcontrollings
Anforderungen:
- Du verfügst zum Studienstart über das Abitur oder eine vergleichbare Hochschulreife
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und Personalmanagement
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eine aufgeschlossene und lernbereite Persönlichkeit
Wir bieten:
- Ein motiviertes und herzliches Team, das dich in allen Belangen unterstützt
- Praxisnahe Einblicke in die Personalabteilung einer renommierten Kanzlei
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Chance, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen
- Eine optimale Kombination aus Theorie und Praxis
Bewirb dich jetzt und starte bei uns deine Karriere im Bereich Personalmanagement!
Duales Studium BWL Personalmanagement | Rechtsanwaltskanzlei in Frankfurt Arbeitgeber: iba University of Cooperative Education
Unsere Rechtsanwaltskanzlei in Frankfurt bietet dir nicht nur ein spannendes duales Studium im Bereich BWL mit Spezialisierung auf Personalmanagement, sondern auch ein motiviertes und herzliches Team, das dich in allen Belangen unterstützt. Mit praxisnahen Einblicken und vielfältigen Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine Karriere und ermöglichen dir, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen. Werde Teil einer renommierten Kanzlei, die für ihre innovative und zielorientierte Arbeitsweise bekannt ist!
Kontaktdaten:
iba University of Cooperative Education Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium BWL Personalmanagement | Rechtsanwaltskanzlei in Frankfurt erhalten könnten
✨Netzwerke der Universität nutzen
Schau dir die Veranstaltungen und Jobmessen an, die an deiner Hochschule stattfinden. Viele Unternehmen im Personalmanagement suchen gezielt nach dualen Studenten und präsentieren sich aktiv auf Campus. Das ist eine super Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen!
✨Personalmanagement-Communities beitreten
Tritt Gruppen auf Plattformen wie Xing oder LinkedIn bei, die sich auf Personalmanagement konzentrieren. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, Fragen stellen und von anderen lernen, die vielleicht schon in der Branche tätig sind. Diese Communities sind oft auch on fire, wenn es um neue Stellenangebote geht!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach Praktika oder kleine Projekte, auch wenn sie nicht direkt mit einem dualen Studium zu tun haben. Es geht darum, deine Skills im Bereich Personalmanagement zu zeigen. Du kannst auch kleinere Personalberatungen oder Start-ups kontaktieren, die an dualen Studenten interessiert sind. Sei proaktiv!
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Viele Unternehmen haben eine offene Tür für motivierte Duale Studenten. Schick ihnen eine Initiativbewerbung, stell dich vor und erkläre, was du mitbringen kannst. Und natürlich: Vergiss nicht, dich auf unserer Webseite zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium BWL Personalmanagement | Rechtsanwaltskanzlei in Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du an einem dualen Studium im Personalmanagement interessiert bist, sondern auch, was dich von anderen Bewerbern unterscheidet. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Personalentwicklung zeigen!
Skills, die wir sehen wollen:Da Personalmanagement eine Mischung aus soft und hard skills verlangt, achte darauf, in deinem Lebenslauf sowohl deine Kommunikationsfähigkeiten als auch organisatorische Kompetenzen hervorzuheben. Falls du das schon in Praktika oder Nebenjobs zeigen konntest, mach das deutlich!
Das passende Studienangebot im Blick:Bei einem dualen Studium interessiert uns, wie gut du die Verbindung zwischen Theorie und Praxis siehst. Wenn du schon bestimmte Studiengänge im Kopf hast, erwähne das in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und gezielt nach iba University of Cooperative Education passt!
Zeige Engagement auch außerhalb der Schule:Wenn du ehrenamtliche Tätigkeiten oder Workshops besucht hast, die etwas mit Personalmanagement zu tun haben, dann stell das in den Vordergrund. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an deinen Fähigkeiten arbeitet. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iba University of Cooperative Education vorbereitet
✨Zeige dein Interesse an Personalmanagement!
Egal ob es um Recruiting, Mitarbeiterentwicklung oder Arbeitsrecht geht, lass deine Leidenschaft für das Personalmanagement durchscheinen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ein anspruchsvolles Projekt angegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in dieser Branche zu lernen und zu wachsen.
✨Verstehe die Tools, die du nutzen wirst
In einem dualen Studium im Personalmanagement kommen oft spezielle Softwarelösungen wie SAP oder HR-Management-Tools zum Einsatz. Mach dich mit den gängigen Anwendungen vertraut und zeig, dass du in der Lage bist, diese Tools effizient zu nutzen. Wenn du schon Erfahrungen damit hast, erwähne sie unbedingt!
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Als dualer Student wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue herausfordernde Situationen anpasst. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und wie du dir Wissen aneignest. Erkläre, warum ein duales Studium für dich die perfekte Möglichkeit ist, Theorie und Praxis im Personalmanagement zu verbinden.
✨Bereite Fragen für deine Interviewer vor
Stell dir praktische Fragen, die dir zeigen, wie das Arbeitsumfeld bei iba University of Cooperative Education aussieht. Zum Beispiel könntest du fragen, wie die Einarbeitung neuer dualer Studenten funktioniert oder welche Herausforderungen dabei häufig auftreten. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position und der Firma hast!
