Duales Studium BWL Personalmanagement Top Personaldienstleister
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Frankfurt am Main Duales Studium Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und vermittle Fachpersonal an Top Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein schnell wachsendes StartUp in der Personalberatung mit Sitz in Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flache Hierarchien und umfangreiche Benefits im Bereich Mobility und Fitness.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem innovativen Umfeld mit viel Raum für Input und persönliches Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Selbstständigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke sind gefragt.
  • Andere Informationen: Studienstart im Sommersemester 2025 an der iba Internationale Berufsakademie.

Firmenprofil: Durchbruch statt Einstieg? Dann starte dein duales Studium bei uns als Praxispartner: Werde Teil unseres dynamischen Teams und lege den ersten wichtigen Grundstein fuer deine Karriere! In einem informativen Onboarding durch unsere erfahrenen Kollegen bekommst du alles an die Hand, was du fuer deinen erfolgreichen Start bei uns brauchst. Danach erarbeitest du dir deinen eigenen Markt und vermittelst eigenstaendig spezialisiertes Fachpersonal an Top Unternehmen in ganz Deutschland. Bei uns sind wir in den Bereichen SAP, IT, Healthcare, Finance und Property und Construction als 360Berater unterwegs und verbinden die passenden Kandidat:innen mit ihren TraumArbeitgebern. Deine Motivation und dein Ehrgeiz sind bei uns gut aufgehoben: Wir geben dir die richtigen Werkzeuge und die Rueckendeckung, damit du Fahrt aufnehmen und die Ueberholspur fuer dich einnehmen kannst. Deine Entwicklungsmoeglichkeiten sind quasi endlos, denn mit kurzen Berichtswegen und viel Raum fuer Input hebt unser dynamisches StartUp die Personalberatung auf das naechste Level! Wir sind ein junges, schnell aber gesund wachsendes Unternehmen, mit Sitz in der Frankfurter City. Aufgaben: Du uebernimmst in deiner Einarbeitungszeit step by step mehr Aufgaben, um dich in die Materie einzufinden Du fuehrst Recherchen durch, leitest Erstgespraeche mit Kandidat:innen, und steuerst gemeinsam mit einem unserer erfahrenen Beratern den Prozess Du laesst unser Netzwerk wachsen und bist ein aktiver Teil davon: In deinen Stellenanzeigen und Kandidatenansprachen zeigst du rhetorische und zwischenmenschliche Staerke Du arbeitest eng zusammen mit den Kandidat:innen und kannst deinen eigenen Vertriebsbereich aufbauen! Du baust mit deiner Teamleitung einen eigenen Kundenstamm aus und bearbeitest eigene Stellen von A bis Z Anforderungen: Fuer das Duale Studium in Personalmanagement an der oiba Universityoin Kooperation mit uns stellen wir folgende Anforderungen an Dich: Du willst die Karriereleiter hoch hinaufsteigen und das Studium mit viel praktischem Input verstaerken Du kannst mit Selbststaendigkeit, Engagement und Begeisterung fuer dein Aufgabenumfeld punkten Du bist kommunikativ, redegewandt und verfuegst ueber Verhandlungsgeschick Du hast Spass an der Arbeit im Team und am stetigen Dialog und Austausch mit Kandidat:innen und Kunden Deine Benfits: Ein transparentes Karrieremodell und permanente Unterstuetzung bei deinem individuellen Entwicklungsweg Ein attraktives Verguetungsmodell und nicht gedeckelte Provisionen fuer erfolgreiche Einstellungen Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein topmodernes Buero im Herzen der Frankfurter Skyline Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility, Fitness und Food Regelmaessige Firmenevents und Reisen mit Kollegen Informationen zur iba: Die iba Internationale Berufsakademie ist Deutschlands groesste staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst sieben duale Bachelorstudiengaenge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit und Management und Soziale Arbeit, Management und Coaching, Physiotherapie, Angewandte Therapiewissenschaften Schwerpunkt Ergotherapie und Ingenieur und Management. An 13 Studienorten (BadenBaden, Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Koeln, Leipzig, Muenchen, Muenster, Nuernberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus. Studienstart im SS 25 Kontakt: Juergen Greisert EMail: juergen.greisert@ibadual.com

Duales Studium BWL Personalmanagement Top Personaldienstleister Arbeitgeber: iba | University of Cooperative Education

Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir dir die Möglichkeit, dein duales Studium im Personalmanagement in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu absolvieren. Mit einem transparenten Karrieremodell, attraktiven Vergütungsmodellen und einem modernen Büro im Herzen der Frankfurter Skyline fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein junges Team, flache Hierarchien und zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern und dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

iba | University of Cooperative Education HR Team

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So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement Top Personaldienstleister

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und in den Branchen, in denen wir tätig sind, wie SAP, IT und Healthcare. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf die ersten Gespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Personalberatung auftreten können. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das duale Studium und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln. Betone, wie wichtig dir die Kombination aus Theorie und Praxis ist und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement Top Personaldienstleister

Kommunikationsfähigkeit
Rhetorische Stärke
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
Engagement
Teamarbeit
Interpersonelle Fähigkeiten
Recherchieren
Vertriebskompetenz
Motivation
Analytisches Denken
Flexibilität
Begeisterungsfähigkeit
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Top Personaldienstleister. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Begeisterung für das duale Studium im Personalmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du mit Selbstständigkeit und Engagement punkten kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die dich als idealen Kandidaten für das duale Studium auszeichnen.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iba | University of Cooperative Education vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die Rolle, die du anstrebst, und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit Kandidat:innen und Kunden erfordert, solltest du während des Interviews deine rhetorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.

Betone deine Motivation und deinen Ehrgeiz

Das Unternehmen sucht nach motivierten und engagierten Bewerber:innen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich antreibt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Team, mit dem du arbeiten würdest.

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iba | University of Cooperative Education
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