Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Marktzugangsstrategie in EMEA aus und optimiere die Erstattungswege.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu lebensrettenden Therapien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marktzugang und Engagement mit Kostenträgern in der EU.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Mission: Der Market Access Director EMEA ist verantwortlich für die Ausführung, Anpassung und Operationalisierung der globalen Marktzugangs- und Erstattungsstrategie in den Gesundheitssystemen der EMEA-Region. Die Rolle umfasst regionale Zugangsresultate, einschließlich Payer-, HTA- und Arztengagement, und übersetzt die globale Strategie in länderspezifische Abdeckung, Erstattung, Patientenüberweisungsmöglichkeiten und Stakeholder-Ausrichtung.
Herausforderungen, denen Sie sich anvertrauen können:
- Strategieausführung & regionale Verantwortung: Umsetzung der globalen Marktzugangs- und Erstattungsstrategie in den EMEA-Märkten. Vorschlag regionaler Indikationen und Länderpriorisierungen basierend auf Machbarkeit, Bereitschaft und Einfluss. Verantwortung für die vollständige regionale Ausführung, von der Strategieumsetzung bis zu messbaren Ergebnissen. Agieren als regionaler Entscheidungsträger innerhalb des globalen strategischen Rahmens.
- Abdeckung & Erstattung (EMEA): Implementierung und Optimierung von Abdeckungswegen in verschiedenen EMEA-Payersystemen. Leitung der länderspezifischen Erstattungsstrategie, einschließlich stationärer und ambulanter Wege. Verwaltung von Payer-Verhandlungen, Abdeckungsrichtlinien und Erstattungsoptimierung. Überwachung und Reaktion auf lokale Zugangsbarrieren und politische Änderungen.
- Coding & Finanzierung: Umsetzung von Codierungsstrategien (z.B. DRG, Verfahrenscodes, Pauschalzahlungen) auf Länderebene. Kartierung und Operationalisierung länderspezifischer finanzieller Flüsse und Krankenhausökonomien. Identifizierung und Behebung struktureller oder operativer Codierungs- und Finanzierungslücken. Unterstützung von Krankenhäusern bei der praktischen Umsetzung von Zugangslösungen.
- Beweise, HEOR & Wertbereitstellung: Lokalisierung und Bereitstellung des Wertangebots und des globalen Wertdossiers. Identifizierung lokaler Beweis- und HEOR-Bedürfnisse im Einklang mit den Erwartungen der Payer. Unterstützung der länderspezifischen RWE-Generierung und der Implementierung von Beweisen. Sicherstellung, dass Wertbotschaften operational, glaubwürdig und relevant für Payer sind.
- Payer, HTA, öffentliche Angelegenheiten & Arzt-/Überweisungsengagement: Leitung des operativen Engagements mit Payer und HTA auf Landes- und regionaler Ebene. Durchführung öffentlicher Maßnahmen in Übereinstimmung mit der globalen Strategie. Leitung des Engagements mit Ärzten und KOLs sowie aktive Strukturierung, Schulung und Operationalisierung von Patientenüberweisungswegen für die Protonentherapie, im Einklang mit Payer, Zentren und Abdeckungsanforderungen.
- Regionale Befähigung & Governance: Berichterstattung an den globalen Marktzugangsleiter, mit einer gestrichelten Linie zum regionalen Leiter. Verwaltung regionaler Berater und externer Partner. Verantwortung für die Ausführung des regionalen Budgets und die Ressourcenallokation.
Was wir schätzen:
- Starke Erfahrung im Marktzugang in den Gesundheitssystemen der EU.
- Nachgewiesene Expertise in der EMEA-Erstattung, HTA und im Payer-Engagement.
- Bewährte Fähigkeit, in komplexen, multi-ländlichen Umgebungen zu arbeiten.
- Erfahrung in der Onkologie, Strahlentherapie oder im Bereich hochwertiger medizinischer Geräte.
Und Sie sind auch:
- Hochgradig organisiert, in der Lage, Komplexität über mehrere Länder hinweg zu managen.
- Autonom und resilient, komfortabel im Betrieb ohne vorgegebene Rahmenbedingungen.
- Kollaborativ und diplomatisch, in der Lage, Übereinstimmung zwischen verschiedenen Stakeholdern zu schaffen.
- Komfortabel als regionaler Integrator zwischen globaler Strategie und lokaler Ausführung.
- Offen, pragmatisch und lösungsorientiert.
- Starker Kommunikator, in der Lage, selbstbewusst mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.
- In Europa ansässig, mit der Fähigkeit, nach Bedarf in den EMEA-Märkten zu reisen.
Market Access Director - EMEA Arbeitgeber: IBA
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung des Zugangs zu Gesundheitslösungen in der EMEA-Region konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Entwicklungsprogramme und internationale Projekte helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Market Access Director - EMEA erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Kaffeetermine vereinbaren, um mehr über die Unternehmen zu erfahren, die dich interessieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen und sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für den Bereich Marktzugang und Gesundheitswesen durchscheinen. Wir wissen, dass Authentizität ankommt – also sei du selbst und zeige, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Access Director - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht es für uns einfacher, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen interessierst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil von StudySmarter zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBA vorbereitet
✨Verstehe die Marktlandschaft
Mach dich mit den verschiedenen Gesundheitssystemen in EMEA vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in den Ländern, in denen du tätig sein möchtest. Zeige im Interview, dass du die regionalen Unterschiede verstehst und wie du die globale Strategie anpassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich eine Marktzugangsstrategie umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl für interne als auch externe Partner.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Marktzugangsstrategien umzusetzen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
