Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und begleite Auszubildende in der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Innovatives Pflege-Schulungszentrum im Herzen Schleswig-Holsteins.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Unser Pflege- Schulungszentrum im Herzen Schleswig-Holsteins ist ein Ort, an dem Lernen, Innovation und Gemeinschaft großgeschrieben werden.
Als Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams tragen Sie dazu bei, die nächste Generation von Pflegefachkräften auf höchstem Niveau auszubilden.
Unsere Schule bietet moderne Lehrmethoden, eine inspirierende Lernumgebung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Lehrkraft (m/w/d) mit Klassenlehreraufgaben in der Pflegeausbildung
- Standort: Pflege-Schulungszentrum Lübeck
- Beschäftigungsart: 39,00 Wochenstunden
- Pflegebildung mit Perspektive – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ausbildung
Sie möchten Ihr Wissen weitergeben, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten und die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Was Sie bei uns bewegen
- Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (Pfl BG)
- Übernahme einer Klassenleitung mit organisatorischer und pädagogischer Verantwortung sowie Begleitung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung
- Gestaltung eines lebendigen, abwechslungsreichen und praxisnahen Unterrichts unter Einsatz moderner Lehr- und Lernmethoden
- Vermittlung pflegefachlicher, sozialer und beruflicher Handlungskompetenzen mit Blick auf die Anforderungen des Pflegealltags
- Planung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Individuelle Beratung, Förderung und Begleitung der Auszubildenden in ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kollegium, den Praxisanleitenden sowie unseren Kooperationspartnern und Trägern der praktischen Ausbildung
- Je nach Qualifikation, persönlichen Stärken und vereinbartem Tätigkeitsschwerpunkt Übernahme von Aufgaben in der Praxisbegleitung sowie Unterstützung der Auszubildenden beim Theorie-Praxis-Transfer
- Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit in unseren Arbeitsgruppen, beispielsweise in der Theorie-AG, und zur gemeinsamen Weiterentwicklung von Lehr- und Lernkonzepten
- Beteiligung an der Schulentwicklung und Qualitätssicherung sowie Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen in die Gestaltung unseres Schulalltags
Dabei ist uns wichtig
Sie müssen nicht alle Aufgaben gleichermaßen übernehmen.
Gemeinsam schauen wir, wo Ihre fachlichen Stärken und Interessen liegen und wie Sie diese am besten in unsere Pflegeausbildung einbringen können.
- Was Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren pädagogischen Studiengang
- Alternativ einen abgeschlossenen Masterstudiengang aus einer verwandten Fachrichtung, beispielsweise Sozialwissenschaften, Pädagogik, Medizin oder Gesundheitswissenschaften, sofern die Voraussetzungen für den Einsatz als Lehrkraft nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen erfüllt sind
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie praktische Erfahrungen im Gesundheits- oder Pflegebereich
- Freude an der Wissensvermittlung und daran, junge Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf zu begleiten
- Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für eine lebendige und praxisnahe Unterrichtsgestaltung
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich mit eigenen Ideen und Erfahrungen aktiv in unser Team einzubringen
Sie bringen einen abgeschlossenen Masterabschluss aus einem verwandten Fachbereich mit und sind sich nicht sicher, ob Ihre Qualifikation zu unserer Pflegeausbildung passt?
Sprechen Sie uns gerne an! Wir prüfen gemeinsam, welche Möglichkeiten sich im Rahmen des Pflegeberufegesetzes und der geltenden Regelungen in Schleswig-Holstein ergeben.
Auch wenn Sie Ihren persönlichen Schwerpunkt im theoretischen Unterricht oder in der Praxisbegleitung sehen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei uns
- Attraktive Vergütung nach KTD
- Sie erhalten eine faire und transparente Vergütung gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – inklusive Sonderzahlungen, regelmäßiger Anpassungen und vermögenswirksamer Leistungen.
- Lebenslanges Lernen – für Ihre Entwicklung
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung durch ein breites Angebot an Seminaren, Workshops und digitalen Lernformaten – individuell und praxisnah.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung – in Abstimmung mit dem Leitungsteam
- Ihre Arbeitszeit können Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben flexibel und eigenverantwortlich gestalten – selbstverständlich in enger Absprache mit dem Leitungsteam.
So schaffen wir gemeinsam eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und Ihren persönlichen Bedürfnissen.
- Erholung, die wirklich erholt
- Sie erhalten 31 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester – für Ihre persönliche Auszeit und Regeneration.
- Gesundheit im Fokus
- Unsere betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt Sie mit Angeboten zur physischen und psychischen Gesundheit – für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
- Zukunftssicherheit durch Altersvorsorge
- Wir zahlen zusätzlich 8,1% Ihres Bruttogehalts in eine betriebliche Altersvorsorge ein – für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand.
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sind bei uns gelebte Realität – denn Erfolg entsteht im Team.
- Tarif B – Vergünstigte Versicherungskonditionen
- Als Mitarbeitende∗r im kirchlichen Dienst profitieren Sie von besonders günstigen Konditionen bei Versicherungen, z.
Kfz-Versicherung – speziell für Beschäftigte im öffentlichen und kirchlichen Bereich.
- WGKD – Rahmenverträge für kirchliche Mitarbeitende
- Über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD) erhalten Sie Zugang zu Rahmenverträgen mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen.
Die Registrierung ist kostenlos und unkompliziert.
- Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Unabhängig von der WGKD bieten wir Ihnen zusätzlich Zugang zu einem Corporate Benefits Portal, über das Sie exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Online-Shops erhalten – für Ihren privaten Einkauf zu Sonderkonditionen.
- #J-18808-Ljbffr
Lehrkraft (m/w/d) mit Klassenlehreraufgaben in der Pflegeausbildung in Lübeck Arbeitgeber: IBAF gGmbH
Unser Pflege-Schulungszentrum in Rendsburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Lernen und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander, während Sie aktiv an der Gestaltung der Pflegeausbildung der Zukunft mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (m/w/d) mit Klassenlehreraufgaben in der Pflegeausbildung in Lübeck erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IBAF gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie IBAF gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei IBAF gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) mit Klassenlehreraufgaben in der Pflegeausbildung in Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei IBAF gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei IBAF gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft IBAF gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBAF gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
