Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und organisatorisch die Zukunft der IBAF gGmbH im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Das größte Bildungsinstitut der Diakonie in Norddeutschland mit 8 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstfahrzeug, Altersvorsorge und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Identifikation mit diakonischen Werten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die IBAF gGmbH Institut für berufliche Aus- und Fortbildung ist das größte Bildungsinstitut der Diakonie in Norddeutschland und seit mehr als 30 Jahren anerkannter Bildungsspezialist im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens. Das Unternehmen ist mit insgesamt 8 Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und pflegt den intensiven Austausch mit unterschiedlichen Akteuren aus den Bereichen Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Kultur. Das IBAF begreift sich selbst als Bildungspartner, der Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen dabei unterstützt, die berufliche Zukunft erfolgreich zu gestalten.
In dieser Position übernehmen Sie die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung unserer Organisation und gestalten gemeinsam die zukünftige Entwicklung unserer Bildungsangebote im Sozial- und Gesundheitswesen.
Was Sie bei uns bewegen
- Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung der IBAF gGmbH.
- Gemeinsam mit den Leitungskräften und Mitarbeitenden die Zukunft eines etablierten Bildungsunternehmens im Sozial- und Gesundheitswesen gestalten.
- Das IBAF inhaltlich, wirtschaftlich und organisatorisch zukunftsfähig weiterentwickeln.
- Bestehende Bildungsangebote weiterdenken und neue Impulse aufnehmen.
- Veränderungsprozesse gemeinsam mit den Leitungskräften transparent und verlässlich gestalten.
- Wirtschaftliche Stabilität und den gemeinnützigen Auftrag miteinander verbinden.
- Eine offene und wertschätzende Führungskultur stärken.
- Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung begleiten und Verantwortung übertragen.
- Tragfähige Netzwerke mit Partnern aus Politik, Kirche, Gesellschaft und Bildungswesen ausbauen.
- Das IBAF nach innen und außen verbindlich vertreten.
- Organisatorische und digitale Entwicklungen aktiv voranzubringen.
- Gesellschaftliche Entwicklungen im Sozial- und Gesundheitswesen immer im Blick zu halten und daraus Perspektiven für das IBAF abzuleiten.
Was wir Ihnen bieten - Ihre Vorteile bei uns
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Offenheit und einem kollegialen Miteinander geprägt ist.
- Langfristige Zusammenarbeit und Rahmenbedingungen, die persönliches Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten fördern.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Eine strukturierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit motivierten Teams.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Organisation.
- Eine attraktive Vergütung inklusive Dienstfahrzeug.
- Finanzielle Absicherung im Ruhestand, daher zahlen wir zusätzlich 8,1% Ihres Bruttogehalts in eine Altersvorsorge ein.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Sozialmanagement, Pädagogik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Identifikation mit dem diakonischen Auftrag, mit dem Leitbild und den sozialen Werten der IBAF gGmbH sowie Verständnis für die Besonderheiten diakonischer und gemeinnütziger Strukturen.
- Zusätzlich wünschenswert: Erfahrungen im Fördermittel- und Gemeinnützigkeitsrecht.
- Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland, einer Gliedkirche der EKD Mitgliedskirche bzw. einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen e. V.
- Kenntnisse der Bildungslandschaft im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen und gemeinnützigen Trägern.
- Sensibilität für die Anforderungen eines modernen Bildungs- und Sozialunternehmens.
- Erfahrung in der digitalen Weiterentwicklung von Verwaltungs- und Organisationsprozessen.
- Eine Persönlichkeit, die Entwicklungen anstößt, Orientierung geben kann und auch in Veränderungsprozessen verbindlich und klar bleibt.
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung gGmbH
Die IBAF gGmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung eines führenden Bildungsinstituts im Sozial- und Gesundheitswesen mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einer offenen Führungskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Altersvorsorge und einem Dienstfahrzeug, fördern wir Ihre individuelle Entfaltung und die Zusammenarbeit in motivierten Teams. Unsere Standorte in Schleswig-Holstein ermöglichen es Ihnen, in einer dynamischen Region zu arbeiten, die reich an kulturellem Austausch und gesellschaftlichem Engagement ist.
Kontaktdaten:
IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung gGmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung gGmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung gGmbH interessanter!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung gGmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung gGmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung gGmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung gGmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung gGmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung gGmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung gGmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.