Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das EMEA-Geschäft und baue ein starkes Team auf.
- Unternehmen: iBase-t, führend in MES- und MRO-Software für Luft- und Raumfahrt.
- Vorteile: Volle P&L-Verantwortung, Autonomie und die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Bilingualität in Französisch ist von Vorteil; starke Beziehungen in der A&D-Branche sind entscheidend.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Expansion in einem wachsenden Markt mit bewährtem Produkt.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
iBase-t ist die Kategorie-definierende Softwareplattform für Manufacturing Execution Systems (MES) und Maintenance Repair and Overhaul (MRO), die speziell für die Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung entwickelt wurde. Unsere Solumina-Plattform wird von 9 der 10 größten A&D-Unternehmen vertraut — darunter GE Aerospace, Northrop Grumman, Pratt & Whitney, Collins Aerospace, Rolls-Royce und BAE Systems. EMEA stellt eine Gesamtnutzungsmarkt von über 200 Millionen USD dar — vergleichbar mit unserer Gelegenheit in Nordamerika — und wir haben eine starke Grundlage geschaffen, auf der wir aufbauen können.
Was EMEA jetzt braucht, ist ein Führer, der diese Grundlage nutzen, die kommerzielle Infrastruktur aufbauen und einen starken Start in ein selbsttragendes regionales Geschäft verwandeln kann. Dies ist keine Rolle, die von Grund auf neu aufgebaut werden muss. Sie übernehmen ein bewährtes Produkt, eine etablierte Kundenbasis, eine aktive Pipeline und ein bereits im Einsatz befindliches Team.
Was Sie besitzen werden:
- Vollständige P&L-Verantwortung für EMEA — Sie sind verantwortlich für die Zahlen, das Team, die Partnerschaften und die Strategie.
- Führung und Entwicklung des bestehenden EMEA-Teams — ein kleines Team von Account Executives und Solutions Engineers ist bereits vorhanden; Sie werden um diese Grundlage herum aufbauen.
- Aktive Pipeline in Großbritannien und Frankreich — aktuelle aktive Verfolgungen, die einen erfahrenen Geschäftsführer benötigen, um zu beschleunigen und abzuschließen.
- Markteintritt in Deutschland, Benelux und die Nordics — die zweite Stufe der EMEA-Expansion.
- Exekutive Beziehungen zu europäischen Primes — BAE Systems, Airbus, Safran, Thales, MBDA und anderen.
- Solumina AI-Positionierung in EMEA — Führung mit KI in jedem Kundengespräch.
- Prognose und Pipeline-Berichterstattung — Sichtbarkeit der EMEA-Pipeline in die globale CRO- und Vorstandscadenz.
Berufliche Qualifikationen:
- AI-Flüssigkeit — Sie nutzen KI täglich als Standardausrüstung.
- 7+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware oder in der Unternehmensführung in EMEA.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung eines EMEA-Geschäfts.
- Tiefe Expertise in Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung.
- Zweisprachig — Französischkenntnisse sind stark bevorzugt.
- Erfolgsbilanz beim Abschluss von Unternehmenssoftwareverträgen über 500.000 USD in europäischen Märkten.
- Exekutive Präsenz — fähig, iBase-t auf C-Ebene bei den größten A&D-Unternehmen Europas zu vertreten.
- Standort im Vereinigten Königreich oder in Frankreich oder Bereitschaft zur Umsiedlung.
Stark bevorzugt:
- Hintergrund in MES, MRO, MBE, ERP, PLM oder angrenzender Fertigungssoftware.
- Bestehende Beziehungen innerhalb des europäischen A&D-Ökosystems.
- Erfahrung im Management und Aufbau von SI-Partnerschaften in EMEA.
- Erfahrung mit KI-gestützten Softwareverkäufen und Model-Based Enterprise (MBE).
- PE-unterstützte Unternehmenserfahrung.
- Erfahrung im Aufbau von Teams vor Ort aus einer kleinen Basis.
General Manager, EMEA Arbeitgeber: Ibaset
iBase-t ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld der Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist die Position des General Managers für EMEA eine Schlüsselrolle, um die Expansion in einem vielversprechenden Markt voranzutreiben. Die Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, einer hohen Autonomie in ihren Entscheidungen und der Chance, Teil eines Teams zu sein, das an der Spitze der Technologie steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager, EMEA erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Ibaset ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Ibaset über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Ibaset interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager, EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Ibaset einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Ibaset zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Ibaset, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Ibaset arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ibaset vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Ibaset betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Ibaset schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
