Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Finance-Kontaktperson für HR- und IT-Kosten in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Führung.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, spannende Projekte und die Möglichkeit, Prozesse zu automatisieren.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf KI-gestützte Workflows und Automatisierung.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echten Einfluss auf Finance zu nehmen.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Controlling und gute Excel- sowie Power BI-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gib Entscheidungen eine klare Datenbasis. In einem Umfeld, das sich gerade formt. Diese Rolle ist der nächste bedeutende Schritt für jemanden mit zwei bis vier Jahren Finance-Erfahrung: Ownership über einen komplexen internationalen Kostenbereich, wachsende Business-Partnering-Skills und echter Gestaltungsraum in einer Finance-Funktion, die sich gerade neu erfindet. Du arbeitest eng mit dem BU Finance Director zusammen und bist Teil eines dynamischen Teams – mit kurzen Wegen, direktem Draht zur Führung und echtem Einfluss auf die Art, wie Finance hier funktioniert. Wer darin den Reiz sieht, ist hier richtig.
Tätigkeiten
- Du bist die primäre Finance-Kontaktperson für HR- und IT-Kostenverantwortliche aller Gesellschaften in DACH, Belgien, den Niederlanden, Frankreich und dem UK.
- Finanzdaten übersetzt Du in klare Handlungsempfehlungen und bereitest Stakeholder sicher auf Budget- und Forecast-Reviews vor.
- Für die deutschen Gesellschaften verantwortest Du das HR-Reporting: Headcount, Personalkosten und Konsistenz mit Payroll-Daten.
- Den Monats- und Quartalsabschluss für HR- und IT-Kosten verantwortest Du BU-weit, mit strukturierten Kommentierungen für das Management Reporting.
- Excel-Modelle und Power BI Dashboards entwickelst und pflegst Du so, dass sie auch ohne Finance-Hintergrund funktionieren.
- Wiederkehrende Prozesse automatisierst Du, KPI-Definitionen und Templates standardisierst Du BU-weit.
- KI-gestützte Workflows erprobst Du dort, wo sie echten Mehrwert bringen – Experimentierfreude zählt hier mehr als technische Tiefe.
Anforderungen
- 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Controlling, FP&A oder einer vergleichbaren analytischen Finance-Rolle; Berührungspunkte mit HR- oder IT-Kosten von Vorteil.
- Excel und Power BI auf solidem Niveau – Modelle und Dashboards, die auch ohne Finance-Hintergrund funktionieren.
- Echtes Interesse an KI- und Automatisierungstools im Finance-Kontext.
- Klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch; sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholder-Ebenen.
- Analytisch, strukturiert und fokussiert, auch wenn sich Prioritäten verschieben.
- Neugier auf das Business hinter den Zahlen, nicht nur Reporting, sondern Verstehen.
Was Dich darüber hinaus auszeichnet:
Du brauchst keine fertige Struktur, um produktiv zu sein. Du findest sie – oder baust sie.
Team
Wir sind ein dynamisches Team – mit kurzen Wegen, direktem Draht zur Führung und echtem Einfluss auf die Art, wie Finance hier funktioniert.
Bewerbungsprozess
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir diese. Bei erster Eignung findet ein erstes persönliches Kennenlernen über die MS-Teams statt. Wenn beide Seiten voneinander überzeugt sind, findet ein zweites Kennenlernen statt. Hier geben wir einen vertieften Einblick in die Tätigkeit, das Team und lernen uns persönlich kennen.
Business Unit Controller (m/w/d) – HR & IT Controlling Arbeitgeber: ibau GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem du als Business Unit Controller (m/w/d) die Möglichkeit hast, aktiv an der Neugestaltung unserer Finance-Funktion mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zur Führungsebene fördern wir eine offene Kommunikation und bieten dir die Chance, deine analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und den Einsatz modernster Technologien wie KI und Automatisierungstools.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Controller (m/w/d) – HR & IT Controlling erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie ibau GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Business Unit Controller (m/w/d) – HR & IT Controlling bei ibau GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Controller (m/w/d) – HR & IT Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei ibau GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Business Unit Controller (m/w/d) – HR & IT Controlling bei ibau GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibau GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
