Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Telefonrecherchen durch und sammle Informationen zu Bauprojekten.
- Unternehmen: ibau GmbH, Teil der internationalen B2B-Gruppe Infopro Digital.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeitoptionen, und Einstieg für Quereinsteiger.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Recherchefähigkeiten.
- Qualifikationen: Interesse an Bauprojekten und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ab sofort suchen wir, die ibau GmbH, ein Unternehmen der auf Information und Technologie spezialisierten internationalen B2B-Gruppe Infopro Digital, Verstärkung für unser Recherche-Team in Münster als Mitarbeiter Telefonrecherche (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (-Std./Woche). Auch als Quereinsteiger.
Mitarbeiter Recherche(m/w/d) Bauprojekte - Telefonie/online Arbeitgeber: ibau GmbH
Die ibau GmbH bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Münster, das sich durch eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und der Chance, in einem internationalen B2B-Netzwerk zu wachsen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Recherche(m/w/d) Bauprojekte - Telefonie/online erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Wir sollten uns auch über die Firma informieren, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Recherche und die Bauprojekte durchscheinen. Das kann einen großen Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Recherche(m/w/d) Bauprojekte - Telefonie/online mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Recherche interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst. Klarheit ist der Schlüssel!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Fähigkeiten hervor. Wenn du Erfahrung in der Recherche oder im Umgang mit Telefonaten hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibau GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die ibau GmbH und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Recherche gearbeitet hast oder wie du mit Telefonanfragen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Stelle. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
