Directeur(trice) Ventes – Éducation, Romandie

Directeur(trice) Ventes – Éducation, Romandie

Lausanne Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und stärke unsere Marktpräsenz in der Schweiz und führe ein regionales Team.
  • Unternehmen: IBA W, ein innovatives Unternehmen im Bildungssektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Studierende auf ihrem Weg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

La société IBAW recherche un responsable commercial pour la Suisse romande, chargé de développer et renforcer notre présence sur ce marché, de piloter l'équipe régionale de conseil et d'assurer une croissance durable du chiffre d'affaires et de la rentabilité.

Vous conduisez l'acquisition de nouveaux clients, élaborez des stratégies régionales et veillez à un accompagnement fluide des étudiant(e)s.

Excellente communication en français et allemand exigée. #J-18808-Ljbffr

Directeur(trice) Ventes – Éducation, Romandie Arbeitgeber: IBAW

L'IBAW est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et stimulant en Suisse romande. Avec une culture de travail axée sur l'autonomie et la prise d'initiatives, nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une rémunération attractive et des avantages tels que des contributions supérieures à la moyenne pour la prévoyance professionnelle et des offres sportives. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée par la vente et le management, tout en contribuant activement à la structuration du marché de la formation.

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Kontaktdaten:

IBAW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Directeur(trice) Ventes – Éducation, Romandie erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie IBAW treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an IBAW empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von IBAW dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei IBAW bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur(trice) Ventes – Éducation, Romandie mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Verkaufsstrategien
Führungskompetenz
Kundenakquise
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Deutsch
Teamleitung
Wachstumsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei IBAW bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei IBAW erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBAW vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!