Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und unterstütze ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Renommierte Ingenieurgesellschaft mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faires Gehalt, moderne IT und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl.-Ing. oder Master im Bauingenieurwesen, >7 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort Braunschweig (Ref.-Nr. BS-362) Wir, die IBB GmbH & Co. KG, sind auf Ingenieure (m/w/d) spezialisierte Managementberater. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir ausschließlich zur dortigen direkten Festanstellung Mitarbeiter*innen zur Besetzung hoch interessanter Vakanzen im Bereich der technischen Fach- und Führungspositionen. Unser Mandant ist eine seit mehr als 30 Jahren im Markt tätige Ingenieurgesellschaft mit derzeit ca. 230 Mitarbeiter*innen an 7 Standorten. Der Tätigkeitsbereich spannt sich von der Generalplanung bis zum geotechnischen Gutachten und umfasst alle wesentlichen Bereiche des Hoch-, Ingenieur- und Tiefbaus in allen Leistungsphasen der HOAI. Planung, Bauüberwachung, Projektmanagement und Gutachten sind das tägliche Brot. Am Standort Braunschweig befindet sich unter anderem der Geschäftsbereich Architektur und Generalplanung. An zwei Bürostandorten beschäftigen sich ca. 70 Mitarbeiter*innen mit interessanten und anspruchsvollen Projekten im Hochbau. Aufgrund der anhaltend steigenden Projektzahlen, sollen Sie als Senior Ingenieur (m/w/d) das bestehende Team verstärken. Perspektivisch als rechte Hand des Geschäftsbereichsleiters wirken und diesem bei entsprechender Eignung und Motivation ggf. nachfolgen.
Ihre Aufgaben:
- Bauüberwachung (LP8) von anspruchsvollen Projekten im Wohnungs-, Industrie- und Hotelbau.
- Bauüberwachung bei Werkstätten, Hallen und Einzelhandelsflächen
- Anleitung eines motivierten Teams von jüngeren Kollegen (m/w/d)
- Kontrolle und Überwachung der Strukturierung und Qualität in den LP 6 und 7
- Erstellen und prüfen von Ausschreibungen (LP 6)
- Anleitung bei der Vergabe (LP 7)
- Vertretung der Bereichsleitung
- Projektverantwortung
Zur Bewältigung Ihrer Tätigkeiten, gerade auch auf der Baustelle, steht Ihnen ein motiviertes Team unterstützend zur Seite. Die Bausummen liegen pro Projekt in der Regel zwischen 5 und 35 Mio. €. Die Einsatzorte sind im Normalfall so gelegen, dass auswärtige Übernachtungen die Ausnahme sind. Sie sollten bereits einschlägige Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen sowie bei der Mitwirkung in der Vergabe haben. Als „Senior Ingenieur/In“ leiten Sie jüngere Kollegen (m/w/d) an und helfen ihnen, weitere Erfahrungen zu sammeln.
Ihre Voraussetzungen:
- Dipl.-Ing. oder Master (TH/TU/FH) Bauingenieurwesen oder Architektur
- Gerne eine Vertiefungsrichtung aus dem Bereich „Hochbau“
- Über 7 Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6-8 mit Schwerpunkt LP 8
- Berufserfahrung gesammelt in Bau- und / oder Planungsunternehmen
- Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme von Personalverantwortung
- Freude an den Aufgabengebieten Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung, resp. Bauüberwachung
- Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern und ausführenden Unternehmen
- Erfahrung in der Überwachung von Qualität, Terminen, Kosten und Personal
- Bereitschaft zur Integration in das Team
- Bereitschaft, weniger erfahrene Kollegen (m/w/d) anzuleiten und zu unterstützen
- Sicheres und souveränes Auftreten
- Gute Ausdrucksweise und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Führerschein für Personenkraftwagen
- Absolute Seriosität wird vorausgesetzt
Was Sie erwarten dürfen:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen, welches regionaler Marktführer ist
- ein faires und leistungsgerechtes Gehalt
- einen modernen Arbeitsplatz in einer freundlichen Umgebung
- modernste IT, gerüstet für die BIM Methodik
- Arbeitsort in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
- einen Platz in einem Team aus fachlich kompetenten und motivierten Kollegen/innen
- gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
- eigenverantwortliches Arbeiten
- familienfreundliche Bedingungen im Unternehmen
- die Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an Kursen und Seminaren
- eine Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- 28 Kalendertage Urlaub (Heilig Abend und Sylvester zählen als Feiertage)
- Angenehmes Betriebsklima
- Kommunikation auf Augenhöhe in allen Hierarchieebenen des Unternehmens
- Regelmäßige Events und Mitarbeiterveranstaltungen
- Ggf. erfolgsabhängige Sonderzahlungen
Hört sich nach einer interessanten Herausforderung an? Dann nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf oder senden Sie uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer BS-362 zu. Ihr Kontakt für diese Stelle: Dipl.-Ing. Dietmar Barainsky
LEITENDER SENIOR AVA-INGENIEUR (m/w/d) Hochbau mit Schwerpunkt LP8 für renommierte Ingenieurges[...] Arbeitgeber: IBB GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IBB GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITENDER SENIOR AVA-INGENIEUR (m/w/d) Hochbau mit Schwerpunkt LP8 für renommierte Ingenieurges[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Ingenieuren und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der jüngere Kollegen anleiten kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITENDER SENIOR AVA-INGENIEUR (m/w/d) Hochbau mit Schwerpunkt LP8 für renommierte Ingenieurges[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Unterlagen einzigartig!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBB GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als leitender Senior AVA-Ingenieur. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Leistungsphasen 6-8 und dein Wissen über Ausschreibungen und Vergaben dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Bauüberwachung durchgeführt, Teams geleitet und Qualität sowie Kosten überwacht hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da du jüngere Kollegen anleiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit deinem Team kommunizierst und wie du andere motivierst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.