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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und sprich geeignete Kandidat:innen für spannende Positionen an.
- Arbeitgeber: Klein, dynamisches Team mit Fokus auf Ingenieurgesellschaften.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, erfolgsbasierte Prämien und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Remote Work und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Ingenieurwissenschaften oder HR-Erfahrung, selbständige Arbeitsweise.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Active Sourcing“ (Teilzeit)
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ein bis zwei weitere Team-Mitglieder.
Ihre Hauptaufgabe besteht in der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen für vorgegebene Positionen. Unsere Mandanten sind Ingenieurgesellschaften, das produzierende und ausführende Gewerbe sowie Projektgesellschaften und die öffentliche Hand.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich mindestens einer Ingenieurwissenschaft, idealer- weise belegt durch einen Abschluss als B.Sc., B.A., B.Eng. oder eine vergleichbare Ausbildung
- Alternativ umfangreiche Erfahrung im HR-Bereich in einer Ingenieurgesellschaft oder ähnlich mit entsprechender Ausbildung
- Erfahrungen im Active Sourcing und in der Ansprache möglicher Kandidat:innen
- Freude an der Aufgabe
- Selbständige Arbeitsweise
- Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. C2 Level)
- Geübter Umgang mit den MS-Office Programmen
- Wir erwarten selbständige und diskrete Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz in Teilzeit (ca. 20 Std. Woche)
- Faire Vergütung
- Erfolgsbasierte Prämien
- Unter bestimmten Voraussetzungen auch Remote Work
Wenn Sie an einer spannenden Tätigkeit in einem kleinen Team interessiert sind und sich in der oben gegebenen Beschreibung wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, an:
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Active Sourcing“ (Teilzeit) Arbeitgeber: IBB GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IBB GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Active Sourcing“ (Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen im Bereich Active Sourcing.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Ingenieurgesellschaften und deren Projekte. Je mehr du über die Branche weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten und deine Kenntnisse einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Active Sourcing“ (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teammitgliedern, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Active Sourcing oder im HR-Bereich hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBB GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Bereich Active Sourcing vertraut. Überlege dir, welche Ingenieurwissenschaften für die Mandanten relevant sind und wie du deine Kenntnisse oder Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Active Sourcing oder HR-Bereich. Zeige, wie du erfolgreich Kandidat:innen identifiziert und angesprochen hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachterminologie der Ingenieurwissenschaften zu verwenden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch dein Interesse an der Branche und hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei du selbst
Zeige deine Freude an der Aufgabe und deine selbständige Arbeitsweise. Authentizität ist wichtig – lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.