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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb weiterentwickeln, Strukturen schaffen und Team aktiv unterstützen.
- Arbeitgeber: ibb house of engineering, Teil der House of HR Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Weiterbildung, Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsspanne und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 160000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Als Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe – sucht die House of SOLCOM zur Weiterentwicklung ihrer Tochtergesellschaft ibb house of engineering GmbH eine entscheidungsfreudige, umsetzungsstarke Persönlichkeit als Vertriebsleiter:in mit ausgeprägter Vertriebskompetenz und technischem Hintergrund.
Das erwartet Dich:
- Vertrieb weiterentwickeln und Chancen nutzen: Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Ergebnis und entwickelst den Vertriebsbereich gezielt weiter. Dabei identifizierst Du neue Potenziale und erschließt neue Branchen, Regionen und Kundensegmente.
- Strukturen schaffen, die tragen: Du baust eine Vertriebsorganisation auf, die auch bei weiterem Wachstum stabil und effizient funktioniert. Klare Prozesse und Verantwortlichkeiten geben Deinem Team Orientierung und Sicherheit im Alltag.
- Menschen entwickeln und stärken: Du führst Dein Team nicht nur, sondern begleitest es aktiv im Tagesgeschäft. Durch Coaching und Feedback unterstützt Du Deine Mitarbeiter:innen dabei, ihr Potenzial zu entfalten und im Vertrieb erfolgreich zu sein.
- Transparenz und Klarheit schaffen: Du steuerst den Vertrieb auf Basis klarer Kennzahlen und machst Entwicklungen nachvollziehbar. Auf dieser Grundlage triffst Du fundierte Entscheidungen und setzt gezielte Impulse zur Weiterentwicklung.
- Verantwortungsvoll handeln: Du stellst sicher, dass alle vertrieblichen Aktivitäten im Einklang mit den Anforderungen der Arbeitnehmerüberlassung und den unternehmerischen Zielen stehen. So schaffst Du eine verlässliche Basis für nachhaltigen Erfolg.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Marktumfeld: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Vertrieb der Arbeitnehmerüberlassung im White-Collar-Bereich. Die Besonderheiten dieses Marktes sind Dir vertraut und Du bewegst Dich sicher darin.
- Führung und Entwicklung von Menschen: Führung liegt Dir am Herzen und Du verstehst Dich als verlässliche Ansprechperson für Dein Team. Du begleitest Mitarbeiter:innen aktiv in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und förderst diese gezielt und nachhaltig.
- Wachstum und klare Vertriebssteuerung: Du entwickelst den Vertrieb kontinuierlich weiter, treibst nachhaltiges Wachstum voran und behältst dabei relevante Kennzahlen als verlässliche Orientierung im Blick.
- Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken: Du übernimmst Verantwortung, triffst klare Entscheidungen und stehst für deren Umsetzung ein. Gleichzeitig führst Du nah an den Menschen, bist ansprechbar und schaffst ein Umfeld, das Orientierung und Vertrauen gibt.
Benefits:
- Dienstwagen inkl. E-Mobilitätszuschuss
- Weiterbildung & Coaching
- Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt
- Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte von über 1.500 Anbietern
- Bike-Leasing mit Eurorad
- Klassiker wie Getränke & Obstkörbe am Standort
- Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
- Team- & Firmenevents
Deine Gehaltsspanne: 100.000–160.000€ pro Jahr.
Kontakt: Sonja Dötsch freut sich auf Deine Bewerbung und ist bei Fragen unter der Telefonnummer +49 173 4757530 für Dich da.
ibb house of engineering GmbH
Landwehr 18 | 36100 Petersberg | Deutschland
Website: ibb-engineering.de
Bereichsleiter:in (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: ibb house of engineering GmbH
Kontaktperson:
ibb house of engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in (m/w/d) Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Bitte Freunde oder Mentoren, deine Bewerbungsunterlagen und deine Interviewtechnik zu überprüfen. Oft sieht ein Außenstehender Dinge, die dir entgangen sind, und kann dir wertvolle Tipps geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in (m/w/d) Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibb house of engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten des Marktes für Arbeitnehmerüberlassung im White-Collar-Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kennzahlen im Blick
Sei bereit, über relevante Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Vertrieb zu steuern. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und Entscheidungen auf Basis von klaren Analysen triffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategie weiterentwickeln möchte.