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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere zielgerichtete Inhalte für unsere Websites.
- Arbeitgeber: IBB Institut für Berufliche Bildung AG – seit 40 Jahren Bildung mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content-Erstellung und Umgang mit CMS-Systemen.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IBB Institut für Berufliche Bildung AG Jobportal Berlin Bielefeld Braunschweig Dortmund Dresden Erfurt Hamburg Hannover Rostock Präsenz / Mobil Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Marketing / Kommunikation / Redaktion Vollzeit
WEITER mit BILDUNG Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission – und das erfolgreich seit 40 Jahren. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unser Marketing-Team suchen ab sofort einen Junior Website Content Specialist (m/w/d), im Homeoffice mit anteiligen Präsenztagen an einem unserer bundesweiten Standorte in Vollzeit (40h).
Deine Vorteile - Benefits und mehr
- Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
- Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell – Du arbeitest im Homeoffice mit anteiligen Präsenztagen an einem unserer bundesweiten Standorte (100% Homeoffice nach Absprache möglich).
- Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubsgeld.
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
- Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr – bei uns profitierst du von vielen Benefits.
Deine Aufgaben - das erwartet dich
- Website‑Content: Du entwickelst und implementierst zielgerichtete Inhalte für unsere Websites, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und Nutzer:innen entlang der Customer Journey zu überzeugen.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams Content und Vertrieb zusammen, um Website‑Inhalte strategisch zu optimieren.
- Pflege & Analyse: Du pflegst und analysierst bestehende Inhalte auf Aktualität und Konsistenz und leitest daraus konkrete Anpassungen ab.
- Prozesse: Du definierst und verbesserst Prozesse zur effizienten Erstellung Web‑Inhalt.
Dein Profil - das bringst du mit
Wir sehen Ausbildung und Studium - jeweils mit mindestens zweijähriger Berufspraxis - als gleichwertig. Unabhängig davon, ob du ein Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Marketing / (digitaler) Kommunikation abgeschlossen hast: Wir schätzen deinen Abschluss sowie deine praktische Erfahrung.
Das Wünschen Wir Uns Von Dir
- Content Erstellung: Du hast fundierte Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für Websites und entwickelst zielgruppengerechte, suchmaschinenoptimierte Texte.
- Technische Skills: Du beherrschst den sicheren Umgang mit gängigen CMS Systemen (z. B. TYPO3, WordPress, Webflow) und hast Erfahrung im digitalen Marketing (SEO und/oder UX).
- Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und selbstständig.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1).
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins über unser Online-Formular.
Deine Ansprechperson Susanne Drews (+49(0) )
40 Jahre IBB – 40 Jahre Bildung mit Herz und Verstand Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.
Junior Website Content Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Kontaktperson:
IBB Institut für Berufliche Bildung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Website Content Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Mission von IBB verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Website Content Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Website Content Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Content-Erstellung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei die Sichtbarkeit erhöht hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du die Sprache beherrschst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Formular einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBB Institut für Berufliche Bildung AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission des Unternehmens auseinandersetzen. Verstehe, wie wichtig Bildung für die IBB ist und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Inhalte erstellt hast oder wie du mit CMS-Systemen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für Content-Erstellung und digitales Marketing. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.