Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives DevSecOps-Team und gestalte die Sicherheitsinfrastruktur.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der beruflichen Weiterbildung mit einer klaren Mission.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Security und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission – und das erfolgreich seit 40 Jahren. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unser IT-Team suchen wir ab sofort einen Team Lead (m/w/d) DevSecOps an einem unserer bundesweiten Standorte mit anteiligen Homeoffice in Vollzeit/Teilzeit (30-40h).
Aufgaben- Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h, Teilzeit mit mind. 30h möglich) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
- Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - Du arbeitest an einem unserer bundesweiten Standorte mit anteiligem Homeoffice. Nach Absprache ist ggfs. auch 100% Homeoffice möglich.
- Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
- Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.
Deine Rolle bei uns: Aus der Zusammenführung von DevOps, Systemadministration und IT-Security entsteht ein Platform-Team, das Infrastruktur, Deployment, Betrieb und Sicherheit aus einer Hand liefert und Du hast die Möglichkeit, es aufzubauen und zu leiten. Als erste Besetzung dieser Rolle gestaltest du mit, wie das Team arbeitet, welche Standards es setzt und wie Security von Anfang an integriert wird. Du hast echte Gestaltungsfreiheit, baust Strukturen und sorgst für eingebaute Sicherheit in jeder Pipeline – kein nachgelagertes Audit, sondern Security-by-Design.
Was du bei uns machst:- Teamführung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des DevSecOps-Teams und entwickelst dein Team mit individuellen Entwicklungsplänen weiter. Du baust eine gemeinsame Teamkultur und Identität auf.
- IT-Security: Du baust unsere Security-Infrastruktur weiter auf: SIEM, EDR, Monitoring – integriert in unsere bestehende DevOps-Landschaft. Du erstellst und pflegst Security-Richtlinien, Risikoanalysen und Incident-Response-Pläne und koordinierst Security-Audits und Penetration Tests. Du berätst unsere Entwicklungsteams zu Secure Coding, Dependency Scanning und Security Best Practices. Du verantwortest die unternehmensweite IT-Sicherheitsstrategie – in Abstimmung mit zwei Bereichsleitungen (Digitale Transformation und Operative IT).
- Plattform & Infrastruktur: Du sorgst dafür, dass Security-by-Design in unsere CI/CD-Pipelines, Deployments und Infrastruktur eingebaut ist (Shift Left). Du treibst die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur-Plattform voran: Automatisierung, Self-Service für Entwicklungsteams, Infrastructure-as-Code. Du stellst sicher, dass unsere Systeme hochverfügbar, resilient und sicher betrieben werden.
- Berufserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Berufspraxis in IT‑Security und Infrastruktur/DevOps mit - Du kennst beide Welten.
- DevOps-Skills: Du besitzt einen sicheren Umgang mit CI/CD‑Tooling und Infrastructure‑as‑Code (z. B. Terraform, Ansible, Pulumi oder vergleichbar).
- Security-Tools: Du verfügst über gute Kenntnisse in SIEM, EDR, Netzwerk‑Security und/oder Penetration Testing.
- Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Leitung oder Koordination technischer Teams - Du kannst Menschen führen, nicht nur Systeme.
- Kommunikation & Arbeitsweise: Du erklärst technische Sachverhalte verständlich für verschiedene Stakeholder und arbeitest eigenständig, service- und lösungsorientiert. Zudem beherrschst du Deutsch sicher in Wort und Schrift (mind. C1).
Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in Container‑Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie in Cloud‑Umgebungen (Azure, AWS oder GCP) mit und besitzt Security‑Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM, CompTIA Security+). Zudem freuen wir uns über Erfahrung im Bildungssektor und regulierten Umgebungen (AZAV, Datenschutz, ISO27001).
Team Lead (m/w/d) DevSecOps / Teamleitung Plattform, Sicherheit & Infrastruktur- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten im Bereich DevSecOps weiterentwickeln kannst, sondern auch aktiv an unserer Mission zur Förderung von Bildung und beruflicher Weiterbildung mitwirken wirst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und individueller Weiterbildung unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren und deine Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.
Kontaktdaten:
IBB Institut für Berufliche Bildung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/w/d) DevSecOps / Teamleitung Plattform, Sicherheit & Infrastruktur- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von StudySmarter! Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsinfrastruktur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) DevSecOps / Teamleitung Plattform, Sicherheit & Infrastruktur- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Team Lead DevSecOps interessierst. Lass deine Leidenschaft für IT-Security und Teamführung durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Sicherheitsstrategien implementiert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBB Institut für Berufliche Bildung AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von StudySmarter
Mach dich mit unserer Mission vertraut, Menschen mit Bildung voranzubringen. Überlege dir, wie du in der Rolle des Team Leads zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit unserer Vision zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tief in IT-Security und DevOps verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu CI/CD-Tools, Infrastructure-as-Code und Security-Strategien vorbereiten. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung technischer Teams verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du Teamkultur aufgebaut oder individuelle Entwicklungspläne umgesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur Systeme, sondern auch Menschen führen kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.