Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives DevSecOps-Team und gestalte die Sicherheitsinfrastruktur.
- Unternehmen: IBB Institut für Berufliche Bildung AG – ein dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter und viele weitere Extras.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und DevOps sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
- IBB Institut für Berufliche Bildung AG Jobportal
- Berlin
- Braunschweig
- Buxtehude
- Duisburg
- Frankfurt/Main
- Hamburg
- Hannover, Vahrenwalder Str.
- Magdeburg
- Stuttgart
- Wilhelmshaven, Valoisplatz
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- IT
- Voll/Teilzeit
Für unser IT-Team suchen ab sofort einen Team Lead (m/w/d) Dev Sec Ops an einem unserer bundesweiten Standorte mit anteiligem Homeoffice in Vollzeit/Teilzeit (30-40h).
- Deine Vorteile – Benefits und mehr
- Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h, Teilzeit mit mind. 30h möglich) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
- Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell – Du arbeitest an einem unserer bundesweiten Standorte mit anteiligem Homeoffice.
Nach Absprache ist ggfs. auch 100% Homeoffice möglich.
- Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubsgeld.
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
- Vereinbarkeit von Familie und
Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
- Und viele weitere
Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr – bei uns profitierst du von vielen Benefits.
Deine Aufgaben – das erwartet dich
Aus der Zusammenführung von Dev Ops, Systemadministration und IT‑Security entsteht ein Platform‑Team, das Infrastruktur, Deployment, Betrieb und Sicherheit aus einer Hand liefert und Du hast die Möglichkeit, es aufzubauen und zu leiten.
Als erste Besetzung dieser Rolle gestaltest du mit, wie das Team arbeitet, welche Standards es setzt und wie Security von Anfang an integriert wird.
Du hast echte Gestaltungsfreiheit, baust Strukturen und sorgst für eingebaute Sicherheit in jeder Pipeline – kein nachgelagertes Audit, sondern Security‑by‑Design.
Was Du Bei Uns Machst
• Teamführung & Entwicklung
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Dev Sec Ops‑Teams und entwickelst dein Team mit individuellen Entwicklungsplänen weiter.
- Du baust eine gemeinsame Teamkultur und Identität auf.
• IT‑Security
- Du entwickelst unsere Security‑Infrastruktur weiter: SIEM, EDR, Monitoring – integriert in unsere bestehende Dev Ops‑Landschaft.
- Du erstellst und pflegst Security‑Richtlinien, Risikoanalysen und Incident‑Response‑Pläne und koordinierst Security‑Audits und Penetration Tests.
- Du berätst unsere Entwicklungsteams zu Secure Coding, Dependency Scanning und Security Best Practices.
- Du gestaltest die unternehmensweite IT‑Sicherheitsstrategie in Abstimmung mit den beiden Bereichsleitungen Digitale Transformation und Operative IT.
• Plattform & Infrastruktur
- Du sorgst dafür, dass Security‑by‑Design in unsere CI/CD‑Pipelines, Deployments und Infrastruktur eingebaut ist (Shift Left).
- Du treibst die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur‑Plattform voran: Automatisierung, Self‑Service für Entwicklungsteams, Infrastructure‑as‑Code.
- Du stellst sicher, dass unsere Systeme hochverfügbar, resilient und sicher betrieben werden.
- Dein Profil – das bringst du mit
- Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufspraxis an der Schnittstelle von IT‑Security und Infrastruktur/Dev Ops mit – Du kennst beide Welten aus eigener Praxis.
- Dev Ops‑Skills: Du besitzt einen sicheren Umgang mit CI/CD‑Tooling und Infrastructure‑as‑Code (z. B. Terraform, Ansible, Pulumi oder vergleichbar).
- Security‑Tools: Du verfügst über gute Kenntnisse in SIEM, EDR, Netzwerk‑Security und/oder Penetration Testing.
- Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Leitung oder Koordination technischer Teams – Du kannst Menschen führen, nicht nur Systeme.
- Kommunikation & Arbeitsweise: Du erklärst technische Sachverhalte verständlich für verschiedene Stakeholder und arbeitest eigenständig, service‑ und lösungsorientiert.
Zudem beherrschst du Deutsch sicher in Wort und Schrift (mind.
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in Container‑Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie in Cloud‑Umgebungen (Azure, AWS oder GCP) mit und besitzt Security‑Zertifizierungen (z.
CISSP, CISM, Comp TIA Security+).
Zudem freuen wir uns über Erfahrung im Bildungssektor und regulierten Umgebungen (AZAV, Datenschutz, ISO27001).
Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters und mit sowie ohne Beeinträchtigung sind bei uns herzlich willkommen.
Vielfalt macht uns stärker; deshalb stehen wir hinter der Charta der Vielfalt.
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Team Lead / Teamleitung (m/w/d) Security & Platform Engineering (DevSecOps) Arbeitgeber: IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Als Fachkoordinator (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe in einem unserer bundesweiten Standorte bieten wir dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Vergütungspaket, das 13 Monatsgehälter sowie zahlreiche Zusatzleistungen umfasst. Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage an besonderen Anlässen, während du in einer dynamischen Branche tätig bist, die dir vielfältige Karriereperspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
IBB Institut für Berufliche Bildung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead / Teamleitung (m/w/d) Security & Platform Engineering (DevSecOps) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IBB Institut für Berufliche Bildung AG bewerben
Viele Unternehmen, wie IBB Institut für Berufliche Bildung AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead / Teamleitung (m/w/d) Security & Platform Engineering (DevSecOps) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IBB Institut für Berufliche Bildung AG und die ausgeschriebene Position Team Lead / Teamleitung (m/w/d) Security & Platform Engineering (DevSecOps) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBB Institut für Berufliche Bildung AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IBB Institut für Berufliche Bildung AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
