Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives DevSecOps-Team und gestalte die IT-Sicherheitsstrategie.
- Unternehmen: Führendes Bildungsinstitut mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und DevOps sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Standorte: Berlin, Braunschweig, Buxtehude, Duisburg, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover (Vahrenwalder Str.), Magdeburg, Stuttgart, Wilhelmshaven (Valoisplatz)
Beschäftigungsform: Präsenz / Mobil • Berufserfahrung • IT • Voll-/Teilzeit
Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission – und das erfolgreich seit 40 Jahren. Ob Kundinnen und Kunden oder Mitarbeitende, wir bieten Menschen eine neue Perspektive in der beruflichen Weiterbildung. Wenn du dich mit unserer Mission identifizieren kannst, suche nach einem sinnstiftenden Job und möchtest die Zukunft mitgestalten, bist du bei uns genau richtig.
Für unser IT-Team suchen wir ab sofort einen Team Lead (m/w/d) DevSecOps an einem unserer bundesweiten Standorte mit anteiligem Homeoffice in Vollzeit/Teilzeit (30-40h).
Deine Vorteile – Benefits und mehr
- Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h, Teilzeit ab mind. 30h möglich) mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Standorten plus Homeoffice. Nach Absprache ggf. 100% Homeoffice.
- Lohnenswert: Attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen (z. B. Urlaubsgeld).
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie Sonderurlaub.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
- Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Verträge, Events – vielfältige Benefits.
Deine Aufgaben – Das erwartet dich
Deine Rolle bei uns: Aus der Zusammenführung von DevOps, Systemadministration und IT-Security entsteht ein Platform-Team, das Infrastruktur, Deployment, Betrieb und Sicherheit aus einer Hand liefert. Du hast die Möglichkeit, es aufzubauen und zu leiten. Als erste Besetzung dieser Rolle gestaltest du mit, wie das Team arbeitet, welche Standards es setzt und wie Security von Anfang an integriert wird. Du hast echte Gestaltungsfreiheit, baust Strukturen und sorgst für eingebaute Sicherheit in jeder Pipeline – Security-by-Design.
Was du bei uns machst:
- Teamführung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des DevSecOps-Teams und entwickelst dein Team mit individuellen Entwicklungsplänen weiter. Du baust eine gemeinsame Teamkultur und Identität auf.
- IT-Security: Du entwickelst unsere Security-Infrastruktur weiter: SIEM, EDR, Monitoring – integriert in unsere bestehende DevOps-Landschaft. Du erstellst und pflegst Security-Richtlinien, Risikoanalysen und Incident-Response-Pläne und koordinierst Security-Audits und Penetration Tests. Du berätst unsere Entwicklungsteams zu Secure Coding, Dependency Scanning und Security Best Practices. Du gestaltest die unternehmensweite IT-Sicherheitsstrategie in Abstimmung mit den Bereichsleitungen Digitale Transformation und Operative IT.
- Plattform & Infrastruktur: Du sorgst dafür, dass Security-by-Design in unsere CI/CD-Pipelines, Deployments und Infrastruktur eingebaut ist (Shift Left). Du treibst die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur-Plattform voran: Automatisierung, Self-Service für Entwicklungsteams, Infrastructure-as-Code. Du stellst sicher, dass unsere Systeme hochverfügbar, resilient und sicher betrieben werden.
Dein Profil – das bringst du mit
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis an der Schnittstelle von IT-Security und Infrastruktur/DevOps, Kenntnisse beider Welten aus eigener Praxis.
- DevOps-Skills: Sicherer Umgang mit CI/CD-Tooling und Infrastructure‑as‑Code (z. B. Terraform, Ansible, Pulumi oder vergleichbar).
- Security-Tools: Gute Kenntnisse in SIEM, EDR, Netzwerk-Security und/oder Penetration Testing.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung oder Koordination technischer Teams – Menschenführung, nicht nur Systeme.
- Kommunikation & Arbeitsweise: Technische Sachverhalte verständlich erklären, eigenständig, service- und lösungsorientiert arbeiten. Deutsch sicher in Wort und Schrift (mind. C1).
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Idealerweise fundierte Kenntnisse in Container-Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie in Cloud-Umgebungen (Azure, AWS oder GCP) und Security-Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM, CompTIA Security+).
- Erfahrungen im Bildungssektor und regulierten Umgebungen (AZAV, Datenschutz, ISO27001) sind willkommen.
Hinweis
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit aussagekräftiger Bewerbung, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Online-Formular. Deine Ansprechperson ist Thorben Albers (Tel.: +49 (0) 4161 5165 54). Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Herkunft, Alters und mit/ohne Beeinträchtigung sind willkommen. Vielfalt macht uns stärker; wir stehen hinter der Charta der Vielfalt. Wir freuen uns auf dich!
Über uns: Seit 1985 gehört das Institut für Berufliche Bildung zu den größten privaten Bildungsanbietern Deutschlands. Wir arbeiten deutschlandweit mit Kooperationspartnern und Standorten; über 94 % unserer Kundinnen und Kunden empfehlen uns weiter.
Team Lead / Teamleitung (m/w/d) Security & Platform Engineering (DevSecOps) Arbeitgeber: IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Als Fachkoordinator (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe in einem unserer bundesweiten Standorte bieten wir dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Vergütungspaket, das 13 Monatsgehälter sowie zahlreiche Zusatzleistungen umfasst. Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage an besonderen Anlässen, während du in einer dynamischen Branche tätig bist, die dir vielfältige Karriereperspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
IBB Institut für Berufliche Bildung AG Recruiting-Team