Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von arbeitsrechtlichen Grundlagen und Durchführung von themenspezifischem Unterricht.
- Unternehmen: Die IBB Business Akademie bietet maßgeschneiderte Schulungslösungen für Unternehmen.
- Vorteile: Selbstbestimmung bei der Unterrichtsgestaltung und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Die Schulung findet Anfang 2027 an zwei Seminartagen in Neumünster statt.
- Warum dieser Job: Leisten Sie einen sinnstiftenden Beitrag in der beruflichen Bildung.
- Qualifikationen: Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die IBB Business Akademie richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte zielgerichtet und praxisnah weiterentwickeln möchten. Mit maßgeschneiderten Schulungslösungen, inhouse- oder online, bieten wir professionelle und berufsbegleitende Weiterbildungen. Unser Anliegen ist es, Menschen mit Bildung voranzubringen und damit ihren individuellen Karriereweg zu ebnen.
Für unsere Business Akademie® suchen wir ab Januar 2027 einen freiberuflichen Trainer (m/w/d) für Arbeitsrecht im Einzelhandel.
Das erwartet Sie bei uns:
- Vermittlung von Themen wie z.B.:
- Arbeitsrechtliche Grundlagen und Vertragsgestaltung: Praxisnahe Vermittlung rechtssicherer Stellenausschreibungen, Arbeitsverträge, Verhältnis von Einzelarbeitsvertrag, Tarifvertrag und Gesetz, inklusive Antidiskriminierung und Fragerecht.
- Mitbestimmungsverfahren und Personalplanung im Einzelhandel: Begleitung von Mitbestimmungsverfahren bei personellen Einzelmaßnahmen (Einstellung, Eingruppierung, Versetzung), Personalplanung mit Fokus auf Schichtplanung, Teilzeit, Minijobs und Tarifbindung.
- Arbeitszeitgestaltung und Schutzmaßnahmen: Rechtssichere Gestaltung von Arbeitszeiten, Ruhezeiten, Schicht- und Bereitschaftsdiensten sowie Prävention und Intervention bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.
- Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht.
- Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte.
- Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden.
Das ist Ihr Profil:
- Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Fachanwalt für Arbeitsrecht oder gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeitsrecht mit Fokus auf den Einzelhandel (Unternehmensseite, Gewerkschaft, Beratung von Betriebsräten oder Kanzlei).
- Fundierte Kenntnisse im Verhältnis von Einzelarbeitsvertrag, Tarifvertrag und Gesetz, Vertragsgestaltung, Mitbestimmungsrecht, Arbeitszeitgestaltung und Einsatzplanung.
- Aktuelle Kenntnisse der Rechtsprechung und Tarifverträge im Einzelhandel.
- Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO oder -Befreiung).
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Durchführung von Präsenzseminaren vor Ort.
- Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten.
Die Firmenschulung soll Anfang 2027 in Absprache mit dem Auftraggeber an zwei Seminartagen vor Ort in Neumünster stattfinden.
Das bieten wir Ihnen:
- Selbstbestimmung: Bei der Gestaltung des Unterrichts setzen wir auf Ihre fachliche Expertise und freuen uns auf Ihren didaktischen Beitrag.
- Wertschätzung: Gemeinsam pflegen wir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Synergie: Durch Ihre persönliche Ansprechperson im Fachbereich sind Sie bestens unterstützt für Ihren Auftrag und können sich so auf unsere Expertise im Bildungsmanagement verlassen.
- Potentiale: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Nicht nur zeitlich, sondern auch fachlich – profitieren Sie von unserem breiten Kursportfolio.
- Sinnhaftigkeit: Bei uns leisten Sie einen sinnstiftenden Beitrag in der beruflichen Bildung – und öffnen mit uns gemeinsam neue Türen für eine bessere Zukunft.
Trainer / Dozent (m/w/d) Arbeitsrecht im Einzelhandel Arbeitgeber: IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Die IBB Business Akademie in Elmshorn bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und legt Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit einem breiten Kursportfolio unterstützen wir Fach- und Führungskräfte in ihrer Entwicklung. Unsere Mission ist es, Menschen durch Bildung voranzubringen.
Kontaktdaten:
IBB Institut für Berufliche Bildung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer / Dozent (m/w/d) Arbeitsrecht im Einzelhandel erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer / Dozent (m/w/d) Arbeitsrecht im Einzelhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBB Institut für Berufliche Bildung AG vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
