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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personaldisponent:in und lerne alles über Recruiting, Personalverwaltung und Kommunikation.
- Arbeitgeber: IBB ist ein zertifizierter Weiterbildungsanbieter mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100 % Förderung möglich und flexibles Lernen von zu Hause aus.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Personaldienstleistungsbranche mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse (B2) und eine abgeschlossene Berufsausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte am 25.09.2023 in einem Vollzeitkurs mit 1080 Lerneinheiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Allgemeine Kursinformationen
Weiterbildung Personaldisponent:in in der Arbeitnehmerüberlassung mit Datenschutz. Personaldisponenten in der Arbeitnehmerüberlassung sind vielfach Quereinsteiger - oft mit technischem oder anderem fachlichen Hintergrund. Ihre berufliche Anforderung ist vielfältig, meist sind sie im Recruiting ebenso eingebunden wie in der Vermittlung. Hohe Kommunikationsfähigkeit, kaufmännisches Geschick und Führungsqualitäten sind gute Voraussetzungen, um auf diesem Feld erfolgreich zu bestehen.
Nach einem Einstieg in Büroverwaltung und -kommunikation lernen Sie in diesem Modul die wichtigsten Prozesse im Personalwesen in ihrer Wechselwirkung verstehen und gestalten. Sie werden mit den wichtigsten gesetzlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit vertraut gemacht. Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung sind ein weiteres breites Feld. Außerdem betrachten Sie die Aspekte der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz. Ebenso steigen Sie in das Thema Zeitarbeit ein und erwerben Grundlagen in Kommunikation und Führungswissen. Networking und Datenschutz sowie eine Schulung zu erfolgreichem Verkaufen runden Ihr Wissen ab.
Inhalte der Weiterbildung
- Büroverwaltung und -kommunikation
- Personalverwaltung und -organisation
- Lohnabrechnung und Sozialversicherungsrecht
- Gestaltung und Auflösung von Arbeitsverhältnissen
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Zeitarbeit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Datenschutz Grundlagen
- Karriere- und Businessnetworking
- Führen von virtuellen Teams und Mitarbeitern auf Distanz
- Erfolgreich Verkaufen
- Arbeiten 4.0 - Arbeiten in neuen Arbeitsformen
- Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft
Berufliche Perspektiven
Personaldisponenten werden bundesweit auch als Quereinsteiger aus anderen Tätigkeitsfeldern und Branchen gesucht. Insofern bieten sich Ihnen attraktive Aussichten.
Teilnahmevoraussetzungen
Vorausgesetzt werden neben guten Deutschkenntnissen (B2) eine abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb Deutschlands sowie gute PC- und Office-Kenntnisse. Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse sind von Vorteil. Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.
Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich an Fachleute aller Richtungen mit hoher kommunikativer Kompetenz, die eine Beschäftigung in der Personaldienstleistungsbranche anstreben.
Kosten und Fördermöglichkeiten
Bis zu 100 % Förderung möglich - unsere Mitarbeiter beraten Sie gerne zu Ihren individuellen Fördermöglichkeiten. Buchen Sie gleich einen kostenlosen Beratungstermin. Informieren Sie sich hier gerne vorab über Förderprogramme, z. B. den Bildungsgutschein.
4 Gründe, warum das IBB die richtige Wahl ist
- Über 35 Jahre Erfahrung
- Mehr als 1.000 Standorte
- Bis zu 100 % Förderung
- Mehr als 1000 topaktuelle Kurse
Weiterbildung Personaldisponent:in in der Arbeitnehmerüberlassung mit Datenschutz Arbeitgeber: IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Kontaktperson:
IBB Institut für Berufliche Bildung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung Personaldisponent:in in der Arbeitnehmerüberlassung mit Datenschutz
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Personaldienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Stellen herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalwesen und Arbeitnehmerüberlassung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Herausforderungen informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Themen wie Recruiting, Datenschutz oder Mitarbeiterführung beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, dein Wissen zu erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem kaufmännischen Geschick übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung Personaldisponent:in in der Arbeitnehmerüberlassung mit Datenschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Weiterbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Weiterbildung zum Personaldisponenten in der Arbeitnehmerüberlassung informieren. Verstehe die Inhalte und Ziele des Kurses, um deine Motivation klar darzulegen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Quereinsteiger bist, hebe deine bisherigen beruflichen Erfahrungen hervor, die für die Position relevant sind. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und Führung dir helfen werden, in der Personaldienstleistungsbranche erfolgreich zu sein.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du an dieser Weiterbildung interessiert bist und welche Ziele du verfolgst. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und dein kaufmännisches Geschick, da diese Eigenschaften für die Rolle wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Weiterbildung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBB Institut für Berufliche Bildung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen in der Personaldisposition und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Kenntnisse im Datenschutz betonen
Da Datenschutz ein zentraler Bestandteil der Weiterbildung ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Datenschutz in früheren Positionen berücksichtigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Personaldisposition oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
