Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung in Münster

Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung in Münster

Münster Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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WEITER mit BILDUNG

Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission – und das erfolgreich seit 40 Jahren.

Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für eines unserer Softwareentwicklungsteams suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung, remote/ im Homeoffice mit anteiliger Büropräsenz, in Vollzeit (40h).

Diese Position setzt einen Wohnsitz in Deutschland voraus.

Deine Vorteile - Benefits und mehr

  • Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
  • Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein remote Arbeitsmodell (100% Homeoffice). Wir wünschen uns für die interne Vernetzung anteilige Büropräsenz; den Umfang stimmen wir individuell mit dir ab (hybrides Arbeitsmodell möglich).
  • Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.b. Urlaubsgeld.
  • Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
  • Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.

Deine Aufgaben - das erwartet dich

  • Teamführung: Du führst dein Team disziplinarisch und fachlich, förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden und führst regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche.
  • Delivery & Quality: Du stellst sicher, dass dein Team planbar und in hoher Qualität arbeitet, steuerst Kapazitäten und Prioritäten und hältst Zusagen verlässlich. Zudem behältst du Wartbarkeit, Betriebsstabilität und Sicherheit im Blick und steuerst sie aktiv.
  • Planung & Steuerung: Du verantwortest die Sprint- und Release-Planung deines Teams, priorisierst Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen und sorgst mit transparentem Reporting für klaren Status, Fortschritt und planbare Releases.
  • Technik (hands-on): Du triffst gemeinsam mit dem Team Architektur- und Technologieentscheidungen, gibst durch Code-Reviews und Pair-Programming Orientierung und unterstützt bei Bedarf direkt in der Entwicklung.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit angrenzenden Teams und Fachbereichen zusammen, übersetzt Anforderungen in tragfähige Lösungen und vertrittst dein Team gegenüber Stakeholdern.

Dein Profil - das bringst du mit

  • Führungserfahrung: Du verfügst über belastbare Erfahrung in der disziplinarischen und/oder fachlichen Führung eines Entwicklungsteams. Dein Führungsverständnis setzt auf Befähigung, Klarheit und Eigenverantwortung – nicht auf Mikromanagement.
  • Softwareentwicklung: Du bringst mehrere Jahre Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Planung und Steuerung von Entwicklungsarbeit mit. Du beherrschst Sprint‑und Release‑Planung, die Priorisierung von Anforderungen und das Reporting an Stakeholder.
  • Technik / Full‑Stack: Du besitzt fundierte Entwicklungserfahrung im Web‑/Full‑Stack‑Umfeld. Unsere Haupttechnologien sind PHP (Symfony), Angular und React (TypeScript) – du solltest in diesem oder einem vergleichbaren Stack zu Hause sein und technische Entscheidungen fundiert treffen und im Code mitgestalten können.
  • Betrieb & Agilität: Du hast Erfahrung mit agiler, iterativer Produktentwicklung sowie mit der Verantwortung für Betrieb und Stabilität laufender Systeme.
  • Kommunikation: Du bist kommunikationsstark in Deutsch (min. C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (min. B2).

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

Idealerweise bringst du Erfahrung mit DevOps-Praktiken und CI/CD sowie mit Cloud- oder Container-Technologien (z. B. Docker) mit. Zusätzlich freuen wir uns über Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teamstrukturen und Engineering-Standards (Code-Reviews, Testing, technische Dokumentation).

Haben wir dein Interesse geweckt ?

Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins über unser Online-Formular.

Deine Ansprechperson

ist Vivien Kronenberg (Tel.: +49 (0) 172 2137331).

Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters und mit sowie ohne Beeinträchtigung sind bei uns herzlich willkommen. Vielfalt macht uns stärker; deshalb stehen wir hinter der Charta der Vielfalt.

Wir freuen uns auf dich!

40 Jahre IBB – 40 Jahre Bildung mit Herz und Verstand

Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.

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Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung in Münster Arbeitgeber: IBB Institut für Berufliche Bildung GmbH

Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mitarbeiter im Kundenservice in Dresden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern und umfangreichen Benefits bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Vielfalt und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit fördert das IBB deine persönliche und berufliche Entfaltung in einer dynamischen Branche.

IBB Institut für Berufliche Bildung GmbH

Kontaktdaten:

IBB Institut für Berufliche Bildung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung in Münster erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IBB Institut für Berufliche Bildung GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IBB Institut für Berufliche Bildung GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IBB Institut für Berufliche Bildung GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBB Institut für Berufliche Bildung GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.