Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen in der Pflege und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierte Pflegeeinrichtung mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Schulgeldfrei, Ausbildungsvergütung ab 620 Euro, Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Praxisnahe Ausbildung mit 850 Stunden in verschiedenen Pflegeeinrichtungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein erfüllendes Gefühl, während du anderen hilfst und unterstützt.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/-in
- „Ich helfe Menschen – ein richtig gutes Gefühl!“
Pflegehelfer/innen wirken bei Körperpflegemaßnahmen mit, betten und lagern Patienten, teilen Essen aus und helfen bei der Nahrungsaufnahme.
Sie beobachten und kontrollieren Puls, Temperatur, Blutdruck und Atmung ihrer Patienten.
Außerdem unterstützen Sie Fachkräfte wie Pflegefachleute und planen und organisieren gemeinsam mit anderen Pflegekräften Programme zur Freizeitgestaltung für Seniorinnen und Senioren.
Ihr Arbeitsgebiet ist abwechslungsreich und bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten: Als Pflegehelfer/in arbeiten Sie zum Beispiel in Seniorenwohnheimen, Altenpflegeheimen, Einrichtungen der Kurzzeitpflege, Krankenhäusern, Pflege- und Rehabilitationskliniken und Hospizen.
Auch in ambulanten Altenpflege- und Betreuungsdiensten sowie Privathaushalten werden Pflegehelfer gesucht und gebraucht.
- Anforderungen
- Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit (z. B. im Umgang mit Patienten und Angehörigen)
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z. B. bei der Dokumentation von Pflegemaßnahmen)
- Psychische Stabilität (z. B. im Umgang mit schwer kranken oder sterbenden Patienten)
- Gute körperliche Konstitution (z. B. beim Umbetten von Patienten)
- Verschwiegenheit (z. B. beim Umgang mit Patientendaten)
- ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung für diesen Beruf
- Vollendung des 16. Lebensjahres
- Theoretischer / fachpraktischer Unterricht
Der staatlich anerkannte Lehrplan umfasst 700 Unterrichtsstunden.
Während der Ausbildung wechseln sich Theorie und Praxis in mehrwöchigen Blöcken ab.
Der Unterricht erfolgt in Lernsituationen.
Lernsituationen strukturieren als thematische Einheit den Unterricht und stellen berufliche Handlungssituationen einer/s Pflegehelfer/in dar.
Praktische Ausbildung
Die Praktische Ausbildung umfasst 850 Stunden in Einrichtungen der stationären Langzeitpflege bzw. stationären Akutpflege und ambulanten Pflege.
Die Einsätze werden nach Absprache mit Ihnen und dem praktischen Ausbildungsbetrieb von der Schule geplant.
Kosten / Förderung
Die Ausbildung ist schulgeldfrei.
Schüler/innen erhalten eine Ausbildungsvergütung.
Für 2023 liegt diese bei 620 Euro, ab dem Ausbildungsjahr 2024 bei mindestens 649 Euro.
Eine Förderung der Ausbildung/Umschulung kann bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen durch:
- Bildungsgutschein Agentur für Arbeit, Jobcenter, Ko Ba etc.
- Umschüler/innen (Teilnehmer mit Bildungsgutschein) erhalten bei Bestehen der Abschlussprüfung vom Bund bis zu 1500,-€ als Weiterbildungsprämie!
- Umschüler/innen (Teilnehmer mit Bildungsgutschein) können ein monatliches Weiterbildungsgeld in Höhe von max. 150€ erhalten.
- BAföG www. das-neue-bafoeg. de
- Bildungskredit (auch zusätzlich zu BAföG möglich!) www. bildungskredit. de
- Sachsen-Anhalt "Weiterbildung" erfolgen.
Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in (m/w/d) Arbeitgeber: IBB Institut für Berufliche Bildung Harz
Als Arbeitgeber im Bereich der Pflege bieten wir eine wertvolle Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in, die nicht nur ein gutes Gefühl vermittelt, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer schulgeldfreien Ausbildung, einer attraktiven Ausbildungsvergütung und der Unterstützung durch verschiedene Fördermöglichkeiten, während sie in einem empathischen und verantwortungsbewussten Team arbeiten, das sich für das Wohl der Patienten einsetzt.
Kontaktdaten:
IBB Institut für Berufliche Bildung Harz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei IBB Institut für Berufliche Bildung Harz. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei IBB Institut für Berufliche Bildung Harz schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBB Institut für Berufliche Bildung Harz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
