Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu IT-Sicherheitskonzepten und führe Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: Internationale Beratungsfirma mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit unserer Kunden und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Kenntnisse in ISO27001 und BSI IT-Grundschutz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events in Aachen und Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: ibc ist seit über 20 Jahren als internationales Beratungs- und Entwicklungs-Unternehmen tätig. Im Geschäftsbereich IT-Services kümmern wir uns um den Betrieb, die Sicherheit und die Verfügbarkeit der IT-Systeme unserer Kunden.
Wenn Du mit Deinen Fähigkeiten als IT-Berater einen Mehrwert für unsere Kunden schaffen möchtest, dann komm in unser Team! Diese Position bietet dir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine zukunftsorientierte Karriere.
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
- Beratung bei speziellen Fragestellungen des BSI-Grundschutzes bis hin zur aktiven Behandlung aller Arbeitsschritte nach dem Vorgehensmodell des BSI-IT-Grundschutzes (Sicherheitskonzepte, Grundschutzchecks, Risikoanalysen etc.)
- Unterstützung bei der Ausrichtung des etablierten Informationssicherheitsrisikomanagements auf Basis des Standards 200-3
- Unterstützung beim Auf- und Ausbau eines etablierten IT-Notfallmanagements
- Durchführung von Revisionen und Audits
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine gleichwertige Ausbildung
- Nachweisbare Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz, z. B. durch eine Ausbildung zum BSI-Grundschutz-Praktiker oder -Berater
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG bei entsprechender Projektanforderung
- Nachweisbare Kenntnisse in ISO27001, z. B. durch eine Ausbildung zum „Lead-Auditor”
- Bereitschaft bei Bedarf zum Kunden zu reisen und ins Büro zu fahren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
- Eine offene Arbeitsatmosphäre und persönliche Entwicklungschancen
- Eigenverantwortliche und flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
- Regelmäßige Treffen und Events in Aachen bzw. Hamburg
- Weitere Benefits wie ein bezuschusstes Jobticket, 30 Tage Urlaub im Jahr u.v.m.
Information Security Manager (m/w/d) ISO27001 Arbeitgeber: ibc AG
Kontaktperson:
ibc AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Security Manager (m/w/d) ISO27001
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen IT-Sicherheitsprofis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse über ISO27001 und BSI-Grundschutz überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Informationssicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die du geleitet hast. Lass uns zusammen überlegen, wie du deine Erfolge am besten kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security Manager (m/w/d) ISO27001
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Information Security Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und ISO27001 klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So erleichterst du uns das Lesen und Verstehen deiner Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibc AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Information Security Manager vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich BSI IT-Grundschutz und ISO27001 belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Sicherheitskonzepte entwickelt oder Risikoanalysen durchgeführt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
✨Sprich über Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität. Diese Eigenschaften sind besonders in einem kollegialen Umfeld von Bedeutung und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.