Test- und Anforderungsmanager im Versicherungsumfeld (m/w/d)

Test- und Anforderungsmanager im Versicherungsumfeld (m/w/d)

Vollzeit Homeoffice
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Test- und Anforderungsmanager im Versicherungsumfeld (m/w/d)

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Nachfolgenden auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir suchen einen einen erfahrenen Test- und Anforderungsmanager (m/w/d), der die fachliche Anforderungssteuerung sowie die übergreifende Testkoordination im Versicherungsumfeld verantwortet. In einem komplexen Projektumfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Abstimmung von Anforderungen, der Koordination von Tests und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Systemverantwortlichen.

Deine Aufgaben & Anforderungen

Deine Aufgaben:

Anforderungsmanagement

  • Erhebung, Analyse, Erstellung und Abstimmung fachlicher sowie organisatorischer Anforderungen
  • Erarbeitung und Abstimmung geeigneter Lösungsansätze
  • Koordination der Anforderungen mit beteiligten Fachbereichen und Schnittstellen
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Anforderungen in Jira
  • Steuerung des Anforderungsmanagements über den gesamten Lebenszyklus
  • Pflege und Aktualisierung der Anforderungen in den eingesetzten Tools
  • Planung, Vorbereitung und Koordination übergreifender Tests
  • Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
  • Steuerung und Begleitung der Testdurchführung
  • Erstellung von Testberichten und Statuspräsentationen
  • Kommunikation mit den Testmanagern angrenzender Systeme
  • Sicherstellung einer transparenten Testkommunikation gegenüber Projekt- und Lenkungsgremien

Das bringt Du mit:

  • ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

Kenntnisse und Erfahrungen:

  • im Anforderungsmanagement
  • in der Versicherungsbranche
  • in Use-Case-Modellierung, idealerweise unter Verwendung von RSA
  • Gute UML-Kenntnisse
  • mit Jira oder vergleichbaren Anforderungsmanagement-Tools
  • im Testmanagement
  • in der Testkoordination komplexer Projekte mit zahlreichen beteiligten Systemen Kenntnisse der Projektmanagementstandards (Development & Operations Framework)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, PowerPoint, Outlook, MS Teams und SharePoint
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und kommunikative Arbeitsweise

Deine Vorteile bei der ibc group:

In Deutschland profitierst Du bei der ibc group von einem attraktiven Leistungspaket. Je nach Rolle und Aufgabenbereich können die Details variieren. Die folgenden Benefits geben dir einen guten Überblick über das, was dich bei uns erwartet.

Über uns

Möchtest Du noch mehr über uns erfahrenen?

Wenn Du mehr über unsere Ziele, Werte und unsere Zusammenarbeit mit Kunden erfahren möchten, schau doch mal auf unserer „Über uns“-Seite vorbei.

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Test- und Anforderungsmanager im Versicherungsumfeld (m/w/d) Arbeitgeber: ibc group

Die ibc group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente im Bereich Java-Entwicklung für die Versicherungsbranche sucht. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Arbeitsatmosphäre fördern wir persönliche Entwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein subventioniertes JobTicket und 30 Urlaubstage pro Jahr. Unsere Standorte in Aachen und Hamburg bieten nicht nur spannende Projekte, sondern auch regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

ibc group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Test- und Anforderungsmanager im Versicherungsumfeld (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ibc group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test- und Anforderungsmanager im Versicherungsumfeld (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ibc group vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ibc group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibc group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.