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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue dein eigenes Vertriebsgebiet und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: IBC SOLAR AG ist ein führendes Unternehmen in der Photovoltaik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, Jobrad, und Sonderurlaub bei familiären Ereignissen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes vor Ort in Zusammenarbeit mit einem Gebietsmanager Innendienst
- Vorstellung unserer Produkte und Marketingaktionen, Unterstützung und Organisation von Kundenveranstaltungen, Organisation und Durchführung von Schulungen und Aktionen
- Neukundenakquise
- Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotentials
- Sicherstellung der größtmöglichen Zufriedenheit und Bindung der Kunden
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im definierten Vertriebsgebiet
- Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM-System und sonstigen Systemen enthaltenen Vertriebsdaten für das Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen oder technische Ausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem Hintergrund
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
- Souveränes, überzeugendes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situationen
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Vorgehen
- Reisebereitschaft obligatorisch, Führerschein Klasse B
- Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben
Wir bieten
- Firmenwagen
- Jobrad (nach der Probezeit)
- Kindergartenzuschuss
- Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
- Unfallversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder Post. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch.
Karin Hackenberg
09573 / 9224 0
Am Hochgericht 10
96231 Bad Staffelstein
Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 64, 66-71 und 73-76 Arbeitgeber: IBC SOLAR AG
Kontaktperson:
IBC SOLAR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 64, 66-71 und 73-76
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Photovoltaik-Branche und die Produkte von IBC SOLAR AG. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien und deren Vorteile hast, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Außendienst tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei der Akquise neuer Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise und Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, dich schnell an verschiedene Umgebungen anzupassen und bereit bist, regelmäßig unterwegs zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 64, 66-71 und 73-76
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IBC SOLAR AG und ihre Mission in der Photovoltaik-Branche. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Energiewende und deine Eignung für die Position als Gebietsmanager darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Kundenakquise und deine Fähigkeit, Verkaufsstrategien zu entwickeln.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Außendienst und in der Kundenbetreuung, hervor. Achte darauf, deine technischen Kenntnisse und kaufmännischen Fähigkeiten klar darzustellen.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Vergiss nicht, auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBC SOLAR AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der IBC SOLAR AG und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie sie zur Energiewende beitragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und in der Kundenakquise demonstrieren. Zeige, wie du Verkaufsstrategien entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren, auch in kritischen Situationen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
