Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Key Accounts und entwickle Konzepte zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Key Accounts und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Identifikation potenzieller Key Accounts, Analyse der Entscheider in den Unternehmen (Buying Center) und Bewertung des IBC Potenzials sowie der Erfolgsaussichten
- Entwicklung von Konzepten zur Umsatzsteigerung und Erhöhung des Share of Wallet bei Key Accounts
- Akquisition neuer lokaler Key Accounts, Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen
- Langfristige Betreuung und Entwicklung bestehender Key Accounts in der definierten Zielgruppe
- Verhandeln von Rahmenverträgen in enger Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung
- Sie gewinnen und vernetzen erfolgreich sämtliche relevanten Stakeholder
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) mit technischem Grundverständnis oder elektrotechnische Berufsausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem Hintergrund
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Reisetätigkeit obligatorisch
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung in einem ERP-System; MS Navision von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveränes, überzeugendes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situationen, kommunikations- und durchsetzungsstark, lösungsorientiert, belastbar
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Prozesskompetenz, ruhiges Reagieren auf volatile Märkte
- Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben
Gebietsmanager (m/w/d) im Außendienst Key Account Arbeitgeber: IBC SOLAR AG
Die IBC SOLAR AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle im Technischen Vertriebssupport für Wärme- und Klimatechnik in Bad Staffelstein bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem positiven, wertschätzenden Arbeitsumfeld, engagiert sich das Unternehmen aktiv für die Energiewende und fördert eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsmanager (m/w/d) im Außendienst Key Account erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IBC SOLAR AG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gebietsmanager (m/w/d) im Außendienst Key Account zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie IBC SOLAR AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager (m/w/d) im Außendienst Key Account mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt IBC SOLAR AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBC SOLAR AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von IBC SOLAR AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
