Portfolio Development Manager*in

Portfolio Development Manager*in

Bad Staffelstein Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Photovoltaik-Projekten und sorge für nachhaltige Energieerzeugung.
  • Unternehmen: IBC SOLAR AG - Vorreiter in der Solarenergie mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Kindergartenzuschuss und Sonderurlaub.
  • Weitere Informationen: Internationale Kommunikation und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und trage zur Emissionsfreiheit bei.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Portfolio Manager (m/w/d) Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) unbefristet Vollzeit

Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne - für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.

  • Sehr gute Kenntnisse über PV-Produkte (vorzugsweise Solarmodule), Technologien und deren Abhängigkeiten
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium (Elektrotechnik, Energietechnik, o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute PV-Marktkenntnisse im europäischen Raum
  • Vertriebliche Kenntnisse im Handelsgeschäft als auch im Projektgeschäft
  • Ausgeprägte fachliche Kompetenz und Produkt Know-how sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im internationalen Austausch
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind.)

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad (nach der Probezeit)

Kindergartenzuschuss (nach der Probezeit)

Sonderurlaub bei familiären Ereignissen

Unfallversicherung, auch zur privaten Nutzung

Dann übersenden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder per Post.

Portfolio Development Manager*in Arbeitgeber: IBC SOLAR AG

Die IBC SOLAR AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Photovoltaik-Branche schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit schätzt, während wir gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie einen Kindergartenzuschuss und Unfallversicherung anbieten.

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Kontaktdaten:

IBC SOLAR AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Portfolio Development Manager*in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Photovoltaik präsentierst. Zeige, dass du die Technologien und Produkte wirklich verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Development Manager*in mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse über PV-Produkte
Technologien im Bereich Photovoltaik
Technische Ausbildung oder technisches Studium (Elektrotechnik, Energietechnik)
PV-Marktkenntnisse im europäischen Raum
Vertriebliches Wissen im Handelsgeschäft
Projektgeschäftskompetenz
Fachliche Kompetenz und Produkt Know-how

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und erzähle uns, was dich an der Photovoltaik begeistert und wie du zur Energieautarkie beitragen möchtest.

Lebenslauf auf den Punkt:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich PV-Produkte und deine technischen Qualifikationen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.

Online-Bewerbung:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBC SOLAR AG vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Photovoltaik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Portfolio Development Manager*in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da internationale Kommunikation wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.