Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie den technischen Vertrieb im Bereich Wärme- und Klimatechnik. Sie beraten Fachpartner zu Wärmepumpen und Klimaanlagen, erstellen technische Planungen und Systemauslegungen für Residential-Lösungen und arbeiten eng mit Vertrieb, Produkt- und Portfoliomanagement zusammen. Sie tragen zum Wissenstransfer bei und wirken als Referent bei Schulungen, Messen und Partner-Events mit. Die Position leistet einen Beitrag zur Energiewende und zur Bereitstellung effizienter Gebäudetechnik.
Leistungen / Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Kindergartenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- 30,- Guthaben pro Monat (Mitarbeiterkarte)
- Unfallversicherung, auch privat nutzbar
Verantwortungsbereiche
- Technische Beratung von Fachpartnern zu Wärmepumpensystemen und Klimaanlagen
- Erstellung technischer Planungen, Systemauslegungen und Lösungskonzepte
- Begleitung von Vor-Ort-Terminen zur Beratungsunterstützung
- Wissenstransfer intern und extern vorantreiben
- Ableitung fachlicher Impulse für Sortiments- und Portfolioentwicklung
- Mitwirkung als Referent bei Schulungen, Partner-Events, Messen
- Aufnahme von Markt- und Kundenanforderungen
Zentrale Anforderungen
- Meister oder staatlich geprüfter Techniker
- Sehr gute Kenntnisse in Wärmepumpen und Klimaanlagen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit ERP-Software und Planungstools von Vorteil
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Analytisches Denkvermögen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Kundenorientierung
- Serviceorientierung
- Analytisches Denkvermögen
- Wärmepumpen- und Klimaanlagenkenntnisse
- Erfahrung in Photovoltaik von Vorteil
- MS Office
Technischer Vertriebssupport für Wärme- & Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: IBC Solar AG
Die IBC SOLAR AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich der Photovoltaik bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Guthaben, Unfallversicherung und einem Jobrad fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Angestellten in Bad Staffelstein.
