Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertragsverhandlungen und manage die Ausführung von Verträgen im Energiesektor.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer in der grünen Energie mit Fokus auf nachhaltige Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, Sprachkurse, attraktive Mitarbeiterangebote und leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertragsmanagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Meetings und Projekte in mehreren europäischen Ländern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teilnahme an der Entwicklung und Erfüllung von Vertragsanforderungen für den Kauf oder Verkauf sowie die Lieferung von Geräten, Materialien, Produkten oder Dienstleistungen. Teilnahme an Vertragsverhandlungen, Verwaltung der Vertragsleistung und Lösung von Streitigkeiten. Bewertung der Vertragserfüllung und Bereitstellung von Leitlinien zu vertraglichen Rechten und Pflichten. Anforderung oder Genehmigung von Änderungen der Vertragsbedingungen und -verlängerungen. Vorbereitung von Anfragen für Informationen (RFIs) und Anfragen für Angebote (RFPs), einschließlich Spezifikationen und Anforderungen. Pflege von Beziehungen zu Auftragnehmern.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung des Ausschreibungsprozesses für Arbeiten und Dienstleistungen, die von den EU Hub Offshore O&M Projekten, Standorten und technischen Teams benötigt werden.
- Leitung von Ausschreibungsverhandlungen zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projektzielen und der Einhaltung interner Standards.
- Unterstützung der Standort- und technischen Teams bei der effektiven Durchführung verschiedener Verträge.
- Durchführung gründlicher Vertragsprüfungen und Bereitstellung von Leitlinien zur Auslegung und Anwendung wichtiger betrieblicher (Unter-)Klauseln.
- Verwaltung der kommerziellen Ausführung von Verträgen und Sicherstellung, dass alle Parteien die Vertragsanforderungen und -pflichten einhalten.
- Berichterstattung über den Vertragsstatus, die Ausführung und die Ergebnisse.
- Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Minderungsstrategien gemäß den Vertragsbedingungen.
- Angebot proaktiver Ratschläge zur Vermeidung oder Minimierung von Risiken, die Kosten oder Zeit beeinträchtigen könnten.
- Leitung von Verhandlungen über Ansprüche und Vertragsänderungen mit Auftragnehmern.
- Entwicklung von Strategien zur Minderung von Ansprüchen und Minimierung potenzieller Kosten.
- Vorbereitung kommerzieller Mitteilungen und Änderungsvereinbarungen.
- Bereitstellung von Einblicken in wichtige kommerzielle Risiken aus einer O&M-Perspektive für Verträge im Zusammenhang mit neuen und aufkommenden Projekten.
- Sicherstellung der Sammlung von Erkenntnissen über Verträge und kommerzielle Praktiken sowie vorgeschlagene Maßnahmen und Minderungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Iberdrolas Best Practices und Prozessen im Vertragsmanagement.
- Enge Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich Einkauf, Versicherung, Finanzen, Recht und Projektlieferteams, um die Interessen des Projekts während der Vertragsverhandlungen und -ausführungen zu schützen.
Was wir suchen
- Erfahrung in der Vertragsverwaltung oder -management im Energiesektor, Infrastruktur, Ingenieurwesen oder Offshore-Sektoren.
- Ein solides Verständnis der kommerziellen und rechtlichen Aspekte von Vertragsverhandlungen und -verwaltung.
- Die Fähigkeit, die Verhandlung mehrerer Verträge unter konkurrierenden Zeitplänen zu verwalten.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams hinweg.
- Postgraduale Erfahrung in der Branche mit signifikanter Expertise in Offshore-Wind, Onshore-Wind oder einem ähnlichen Bereich.
- Eine starke Fähigkeit, die eigene Leistung zu verwalten, mit einem signifikanten Fokus auf die Erzielung von Ergebnissen und der Fähigkeit, eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeitslast zu balancieren, während qualitativ hochwertige Ergebnisse innerhalb enger Fristen erzielt werden.
- Flexibilität, regelmäßig zu reisen, um an Besprechungen teilzunehmen und an verschiedenen Projektstandorten in mehreren Ländern in Nord-Europa, insbesondere in Deutschland, Frankreich, Spanien und England, zu arbeiten.
Was wir bieten
- Globaler Marktführer im Bereich grüne Energie: Aktive Mitwirkung an der Energiewende.
- Karriereentwicklung: Vielfältige Schulungsmöglichkeiten und langfristige Wachstumsperspektiven.
- Sprachkurse: Deutsch, Englisch und Spanisch.
- Mobilität: Zuschuss für das Deutschlandticket (BVG).
- Wiederaufladbare Vorteils-Karte, steuerfrei.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote von Partnern im Einzelhandel, Reisen und mehr.
- Vergütung: Leistungsorientiertes Gehalt, das Ihren Beitrag wertschätzt.
Bitte beachten Sie, dass jeder Bewerber, der nicht Staatsbürger des Landes der Vakanz ist, den geltenden Einwanderungsanforderungen entsprechen muss, um legal in diesem Land arbeiten zu können.
Stellenanzeige Enddatum: Dezember
contract manager Arbeitgeber: iberdrola
Kontaktperson:
iberdrola HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: contract manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Vertragsverwaltung arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten! Da du in der Vertragsverwaltung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst. Simuliere Verhandlungen mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: contract manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Contract Manager geeignet bist und was dich motiviert.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iberdrola vorbereitest
✨Verstehe die Vertragsdetails
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Klauseln des Vertragsmanagements vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Verwaltung und Verhandlung von Verträgen im Energiesektor einbringen kannst. Zeige, dass du die rechtlichen und kommerziellen Aspekte gut verstehst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Denke an mögliche Szenarien, die während der Vertragsverhandlungen auftreten könnten. Übe, wie du auf verschiedene Ansprüche oder Änderungen reagieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Risiken erkennen und managen
Sei bereit, über Risiken zu sprechen, die du in früheren Projekten identifiziert und gemanagt hast. Erkläre, wie du Strategien entwickelt hast, um diese Risiken zu minimieren. Das zeigt, dass du vorausschauend denkst und Verantwortung übernimmst.