Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Lager und optimiere die Abläufe.
- Unternehmen: Wachsendes Logistikunternehmen mit Zukunftsperspektive.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines modernen Logistikstandorts mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Steißlingen
Arbeitszeit: Vollzeit, 38 Stunden pro Woche
Schichtmodell: Überwiegend Tagschicht
Anstellung: Unbefristete Festanstellung
Über die Position
Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen suchen wir einen erfahrenen Schichtleiter Warehouse (m/w/d). Im Zuge der Erweiterung des Logistikstandortes übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team im operativen Lagerbereich. Während der Einarbeitung arbeiten Sie noch verstärkt im Tagesgeschäft mit, um die Abläufe und das Team kennenzulernen. Anschließend verlagert sich Ihr Schwerpunkt zunehmend auf die Organisation, Mitarbeiterführung und Steuerung der Warehouse-Prozesse.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden innerhalb Ihrer Schicht
- Durchführung von Mitarbeiter-, Feedback- und Konfliktgesprächen
- Planung und Koordination des täglichen Personaleinsatzes
- Mitwirkung bei der Schicht- und Urlaubsplanung
- Steuerung und Überwachung der operativen Warehouse-Prozesse
- Sicherstellung der termingerechten und qualitativen Erfüllung der Kundenanforderungen
- Überwachung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Konsequente Umsetzung der geltenden Arbeitssicherheitsvorgaben
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und angrenzenden Abteilungen
- Aktive Mitarbeit im operativen Lagergeschäft, insbesondere während der Einarbeitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-, Logistik- oder Warehouse-Umfeld
- Mindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung in der Führung eines Teams oder einer Schicht
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende auf Augenhöhe zu führen
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein verbindliches Auftreten
- Erfahrung im Umgang mit einem ERP- oder Warenwirtschaftssystem
- Digitale Affinität und Bereitschaft, mit modernen HR- und Logistiksystemen zu arbeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Gültiger Flurförderschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Englischkenntnisse ab B1-Niveau
- Qualifikationen als Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Sicherheitsbeauftragter oder Kenntnisse in der Ladungssicherung sind von Vorteil, können jedoch auch intern erworben werden.
Das erwartet Sie
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem wachsenden und zukunftsorientierten Logistikunternehmen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Überwiegende Tätigkeit in der Tagschicht
- 38-Stunden-Woche an fünf Arbeitstagen
- Strukturierte Einarbeitung mit einem individuellen Onboarding- und Durchlaufplan
- Führungskräfteprogramme sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Beteiligung an einer Qualitätsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse
- Arbeitszeitkonto
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebseigenes Personalrestaurant mit vergünstigten Preisen
- Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
Arbeitszeiten
Die Tätigkeit erfolgt überwiegend in der Tagschicht. Die üblichen Arbeitszeiten liegen ungefähr zwischen 08:00 Uhr und 15:30 beziehungsweise 16:30 Uhr. Abhängig vom Tagesgeschäft ist auch ein früherer Arbeitsbeginn möglich.
Interesse?
Sie möchten Ihre operative Lagererfahrung mit Führungsverantwortung verbinden und die Weiterentwicklung eines wachsenden Logistikstandortes aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Schichtleiter Warehouse (m/w/d) Arbeitgeber: ibex human resources consulting
Als innovatives Ingenieur- und Planungsunternehmen in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung langfristige Perspektiven bieten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung, Firmenfitness und regelmäßige Teamevents, die zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beitragen.
Kontaktdaten:
ibex human resources consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter Warehouse (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ibex human resources consulting!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ibex human resources consulting sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ibex human resources consulting zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Warehouse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ibex human resources consulting lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibex human resources consulting vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ibex human resources consulting
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ibex human resources consulting bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ibex human resources consulting beitragen kannst.
