Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team in der Lagerlogistik und steuere wichtige Prozesse.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Logistikbranche mit stabilen Wachstumschancen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und interne Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
### Wir für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Logistikbranche im Raum Singen und Steißlingen einen Teamleiter Warehouse (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines größeren Teams in der operativen Lagerlogistik.
Unterstützt werden Sie durch mehrere erfahrene Teamkoordinatoren.
Die Aufgabe verbindet operative Mitarbeit mit Personalführung, Organisation und der Steuerung wichtiger Warehouse-Prozesse.
Während der Einarbeitung liegt der Schwerpunkt zunächst stärker auf dem operativen Tagesgeschäft.
Dadurch lernen Sie die Prozesse, Schnittstellen und Mitarbeitenden umfassend kennen.
Perspektivisch übernehmen Sie zunehmend organisatorische und kaufmännische Aufgaben und unterstützen die Betriebsleitung bei der Steuerung des Bereichs.
- Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Warehouse
- Führung von Mitarbeiter-, Feedback- und Konfliktgesprächen
- Planung und Koordination des täglichen Personaleinsatzes
- Mitwirkung bei der Schicht- und Urlaubsplanung
- Steuerung der operativen Warehouse-Prozesse
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ einwandfreien Auftragsabwicklung
- Überwachung und Auswertung relevanter Kennzahlen
- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im eigenen Zuständigkeitsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen und internen Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit den Teamkoordinatoren und der Betriebsleitung
- Aktive Mitarbeit im operativen Bereich, insbesondere während der Einarbeitungsphase
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-, Warehouse- oder Logistikumfeld
- Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender
- Praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen und gültiger Flurförderschein
- Erfahrung mit einem ERP-, Warehouse-Management- oder Warenwirtschaftssystem
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte digitale Affinität und Bereitschaft, mit modernen HR- und Logistiksystemen zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1
- Englischkenntnisse ab dem Niveau B1
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Besonders wichtig ist die Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen, auf Augenhöhe zu kommunizieren und gleichzeitig verbindlich und konsequent zu führen.
- Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Qualifikation als Ersthelfer oder Brandschutzhelfer
- Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter
- Kenntnisse in der Ladungssicherung
- Erfahrung mit AS/400-nahen Systemen
- Erfahrung mit Kennzahlen und Leistungsdaten in der Lagerlogistik
- Das erwartet Sie
- Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren und wachsenden Arbeitgeber
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Teilnahme an einer Qualitätsprämie
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- 38-Stunden-Woche auf fünf Arbeitstage verteilt
- Überwiegender Einsatz in Tagschicht
- Arbeitszeitkonto
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse
- Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Durchlaufplan
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Führungskräfte- und Entwicklungsprogramme
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten am Standort
- Corporate Benefits und Fahrradleasing
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen
Interesse?
Wenn Sie praktische Lagererfahrung, Führungskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung eines Teams mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Weitere Informationen zum Unternehmen und zur Position erhalten Sie im persönlichen Austausch.
Teamleiter Warehouse (m/w/d) in Steißlingen Arbeitgeber: ibex human resources consulting
Als innovatives Ingenieur- und Planungsunternehmen in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung langfristige Perspektiven bieten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung, Firmenfitness und regelmäßige Teamevents, die zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beitragen.
Kontaktdaten:
ibex human resources consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Warehouse (m/w/d) in Steißlingen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ibex human resources consulting!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ibex human resources consulting sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ibex human resources consulting zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Warehouse (m/w/d) in Steißlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ibex human resources consulting lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibex human resources consulting vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ibex human resources consulting
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ibex human resources consulting bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ibex human resources consulting beitragen kannst.
