Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle die IT-Infrastruktur in einem innovativen Hightech-Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Dreiländereck mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und Erfahrung in Netzwerken und Servern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
**Standort: Südliches Baden-Württemberg, im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich**
Für ein international erfolgreiches Hightech-Unternehmen im Bereich industrieller Technologien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **System Engineer Infrastructure (w/m/d)**.
Das Unternehmen verbindet die kurzen Entscheidungswege und die persönliche Atmosphäre eines mittelständisch geprägten Standorts mit den Möglichkeiten eines weltweit tätigen Konzerns mit rund 20.000 Mitarbeitenden.
Der Standort befindet sich auf einem klaren Wachstumskurs.
Aktuell werden rund 30 Millionen Euro investiert, um die Kapazitäten deutlich auszubauen und den Umsatz perspektivisch von etwa 50 Millionen Euro auf 100 Millionen Euro zu steigern.
Sie erwartet daher ein modernes, zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten.
- ## Ihre Aufgaben
- Sie planen, betreiben und entwickeln die bestehende IT-Infrastruktur kontinuierlich weiter. Dazu gehören insbesondere Server, Storage, Netzwerke und Rechenzentrumsstrukturen.
- Sie stellen die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der IT-Systeme sicher.
- Sie übernehmen eigenständig die Leitung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten.
- Sie arbeiten aktiv an internationalen und konzernweiten IT-Projekten mit.
- Sie analysieren und beheben technische Störungen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Sie betreuen und administrieren Windows-Systeme, Active Directory, Microsoft Entra ID und Microsoft 365.
- Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen sowie Betriebs- und Prozessbeschreibungen.
- Sie bringen eigene Ideen ein und unterstützen die Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und IT-Sicherheitsmaßnahmen.
- ## Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder über vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse.
- Sie bringen fundierte Erfahrung in den Bereichen Netzwerk, Firewall, Server, Storage und Rechenzentrum mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in Windows, Active Directory, Microsoft Entra ID und Microsoft 365.
- Kenntnisse im IT-Service-Management, in ITIL oder im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie verfügen über eine konzeptionelle und analytische Denkweise und behalten auch bei komplexeren Störungen den Überblick.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent zeichnen Sie aus.
- Für die Zusammenarbeit am Standort und in internationalen Projekten verfügen Sie über Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
- ## Das erwartet Sie
- ### Attraktive Vergütung und IG-Metall-Vorteile
Das Unternehmen gehört zum IG-Metall-Umfeld. Von den tariflichen Vorteilen profitieren alle Mitarbeitenden, unabhängig von einer persönlichen Gewerkschaftsmitgliedschaft.
Zusätzlich zur monatlichen Vergütung erhalten Sie unter anderem
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Zuschläge und weitere tarifliche Leistungen
- Sehr zuverlässige und überpünktliche Gehaltszahlung, in der Regel bereits zum 25. des Monats
- Möglichkeit, sich jährlich bis zu 100 Überstunden mit einem Zuschlag von 25 Prozent auszahlen zu lassen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ### Flexible Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb eines Rahmens von 6:00 bis 20:00 Uhr
- Moderne IT-Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Infrastrukturprojekte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden und investierenden Unternehmen
- ### Persönliche Einarbeitung und Entwicklung
Der zuständige IT-Manager begleitet neue Mitarbeitende während der ersten zwölf Monate besonders eng.
Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßiges persönliches Feedback und individuelles Coaching.
Dabei geht es nicht nur darum, Sie fachlich einzuarbeiten, sondern Sie langfristig weiterzuentwickeln und Ihnen schrittweise Verantwortung für eigene Themen und Projekte zu übertragen.
- ### Weitere Benefits
- Job Rad
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Gesundheitsangebote
- Betriebskantine
- Zwei Firmenveranstaltungen pro Jahr, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier
- Mehrmals im Jahr ein Eiswagen direkt am Standort
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, der Bahnhof befindet sich nur wenige Gehminuten entfernt
- Attraktive Lage im Dreiländereck mit hohem Freizeitwert
- Ein Strandbad befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Unternehmensstandort
- ## Warum sich ein Wechsel lohnt
Sie erhalten die Möglichkeit, die IT-Infrastruktur eines wachsenden Hightech-Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Durch die aktuellen Investitionen entstehen neue technische Anforderungen, moderne Strukturen und interessante Projekte.
Gleichzeitig profitieren Sie von der Sicherheit eines internationalen Konzerns, den Vorteilen des IG-Metall-Umfelds und einer persönlichen Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende individuell begleitet und gefördert werden.
**Interesse geweckt?**
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Gerne informiere ich Sie in einem ersten vertraulichen Gespräch über das Unternehmen, die IT-Abteilung und die konkreten Rahmenbedingungen.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin an.
System Engineer Infrastructure (w/m/d) Arbeitgeber: ibex human resources consulting
Als innovatives Ingenieur- und Planungsunternehmen in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung langfristige Perspektiven bieten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung, Firmenfitness und regelmäßige Teamevents, die zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beitragen.
Kontaktdaten:
ibex human resources consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Engineer Infrastructure (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ibex human resources consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie ibex human resources consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer Infrastructure (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ibex human resources consulting und die ausgeschriebene Position System Engineer Infrastructure (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibex human resources consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ibex human resources consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
