Personalberater (m/w/d) mit 10.000€ Wechselprämie
Personalberater (m/w/d) mit 10.000€ Wechselprämie

Personalberater (m/w/d) mit 10.000€ Wechselprämie

Wiesbaden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere Talente und betreue Kunden in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Personaldienstleistungen neu definiert.
  • Mitarbeitervorteile: 10.000 € Wechselprämie, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und arbeite mit einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Herzlich Willkommen bei ibex personal. Wir definieren Personaldienstleistung neu. Du verfügst über aktuelle Erfahrung aus der Personaldienstleistung? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten? Dann haben wir hier genau die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Personalberater intern (m/w/d) - Vollzeit- an unserem Standort Wiesbaden.

Wir bieten dir:

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub - für deine Work-Life-Balance
  • 10.000 € Wechselprämie
  • Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
  • Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Getränke
  • Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
  • Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie

Deine Aufgaben:

  • Rekrutierung von Fachkräften im gewerblichen Bereich
  • Betreuung des bestehenden Kundenstammes
  • Neukundengewinnung und deren Betreuung
  • Führung von Mitarbeiterlisten und Auswertungen
  • Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen
  • Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
  • Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden
  • Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
  • Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerbern
  • Führen von Bewerberinterviews
  • Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
  • Mitarbeiterbetreuung
  • Teilnahme an Arbeitgebermessen
  • Präsentation des Unternehmens

Dein Profil:

  • Fundierte Erfahrung in der Personalvermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung
  • Führerschein zwingend erforderlich
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
  • Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
  • Teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Gutes Einfühlungsvermögen

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Personalberater (m/w/d) mit 10.000€ Wechselprämie Arbeitgeber: ibex personal Wiesbaden

ibex personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine attraktive Wechselprämie von 10.000 € bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungsangebote und Mitarbeiterrabatte, während du in einem engagierten Team in Wiesbaden arbeitest, das außergewöhnliche Leistungen anstrebt.
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Kontaktperson:

ibex personal Wiesbaden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) mit 10.000€ Wechselprämie

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen und Erfolge sprichst, lass deine Begeisterung für die Personaldienstleistung durchscheinen. Das bleibt im Gedächtnis und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen zu unserem Unternehmen und den Vorteilen, die wir bieten. Lass uns gemeinsam etwas Außergewöhnliches erreichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) mit 10.000€ Wechselprämie

Rekrutierung von Fachkräften
Kundenbetreuung
Neukundengewinnung
Entwicklung von Angeboten
Preisverhandlungen
Mitarbeiterinterviews
Vertragsverhandlungen
Mitarbeiterbetreuung
Teilnahme an Arbeitgebermessen
Präsentation des Unternehmens
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung hervorzuheben. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibex personal Wiesbaden vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Anforderungen an die Fachkräfte verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fachkräfte rekrutiert oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige dein Engagement

Sei bereit, deine Motivation und deinen Ehrgeiz zu zeigen. Erkläre, warum du für ibex personal arbeiten möchtest und wie du zur Neudefinition der Personaldienstleistung beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.

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